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找工作的20条吐血经验
2008-05-19
04年毕业,还没有单干的资本,我分析我自己也不适合单干,一直在打工,也倾向于一辈子打工。我工作快两年了,回顾一下自己的经历,写了点东西。大家也一起来说说经验吧,共同交流一下,互相促进,增长一点本领。 经验一:光鲜的招聘现场背后不一定代表一个正规友善、蓬勃向上的公司。比如2004年初我经历过一个大型
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高校毕业生就业协议书详解
2008-05-19
一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用? 《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发
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你的电子求职简历请不要附件发送
2008-05-19
一些用人单位的负责人反映,由于网上招聘成本低、传播快、简单易行,平时单位招聘都是通过网上进行,然而,不少用人单位每天接收的大量电子简历中,却有相当一部分是无效简历,关键是应聘者在制作电子简历时存在两种误区。 一种是过分追求格式的新奇、花哨,影响了招聘方对简历内容的阅读和理解。广东省移动公司的李先
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大学生求职需要学习12种动物精神
2008-05-19
对待第一份工作的态度,在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此,正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观?以下是一位从事人力资源工作超过12年的专业人士给出的建议。 正确的工作观,有如人生路上的明灯,不但会为你指引正确的方向
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劳动争议仲裁时效延长为1年提出申请需注意时效
2008-05-19
即使员工退休或者因为其他原因导致劳动合同终止,依然有权利通过仲裁手段申请自己应得的权利。5日上午,(北京)市劳动和社会保障局仲裁处相关负责人在北京城市服务管理广播中介绍,本月1日起生效的《劳动争议调解仲裁法》将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天增加到1年,即自本月1日以后发生的劳动争议仲裁时效延长为一年。
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无固定期限劳动合同在14种情形下可解除
2008-05-19
针对劳动合同法关于“无固定期限劳动合同”的规定,国务院法制办8日公布的劳动合同法实施条例草案规定,用人单位在十四情形之下可以与劳动者解除“无固定期限劳动合同”,五种情形之下“无固定期限劳动合同”终止。 有劳动合同法规定的以下十四种情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固
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