记者薛亮报道 近日，由上海银行与上海金融业联合会中小企业金融专业委员会、上海节能服务业协会主办的上海“绿色金融研讨会”召开。上海银行在会上公布，2013年，该行绿色信贷业务贷款余额达到33.04亿元，较年初增长54%。其中，该行重点支持中小型合同能源管理企业，仅在上海就对25户相关节能公司发放贷款3.12亿元，占全市相关贷款增量的50%。　　上海银行副行长贺青表示，上【详情】

　本报3月21日讯（记者 陈淦璋 通讯员 王俐君 陈雨 晏鄂龙）今天，中国邮政储蓄银行行长吕家进邀我省“农”字头政府主管部门、龙头企业和种植大户代表，在长沙召开邮储银行服务“三农”座谈会。据悉，邮储银行71%的网点分布在县以下，今年将把深耕“三农”金融作为发展的战略重心。　　今年中央一号文件将金融提升到农村工作的前台，其中明确提出“鼓【详情】

　市场经济中，企业要有竞争力，就需要不断提高员工素质。那么，涉及到员工培训的费用该由谁来出呢？其实，我们从现行的法律规定中就能找到答案。考试合格被录用者培训费由公司出　　案例：某大型企业的招工广告中，要求应聘者必须参加该企业组织的为期一个月的岗前培训。培训结束后，考试合格者公司录用，培训费用由公司报销；考试不合格者不予录用，培训费自负。从农村进城打工的高中毕【详情】

　简历是取得面试机会的重要手段；是公司了解你的一面镜子，是你的面试安排的重要参考，甚至影响到你的工资谈判；是你个性的自然流露。掌握面试的主动权，一般会提简历中的事情。　　最多两页纸，不要封面，由于各个招聘网站的各种招数，搞得人不知所措。但笔者认为，以下几个基本要素还是很重要的。个人信息：（姓名、性别、出生年月、婚姻状况、户口所在地、电话、手机、电子邮件，其他【详情】

　先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。   　应届大学生求职高峰期到来，不少人都在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家，要招聘单位说了算。香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士，具有多年招聘经验，阅简历无数，她针对应届毕业生没有工作经验的劣势，【详情】

　当跳槽越来越像一场个人化的“职业健身”运动，当面试由模式化向多元化发展，当“秀”自己和“做”自己成为同等重要的职场能力时，简历，像临门一脚前的精彩亮相，帮助你在众人之中脱颖而出。人们常说，大师范有两种，一种是后天习得的，一种是浑然天成的，简历也不外乎两款，一款是模板下的范式陈述，一款是自话自说式的随意表达，无论哪一款，在清晰的【详情】