当前位置:首页> 行业资讯
全球雇员敬业调查:中国垫底

全球雇员敬业调查:中国垫底

2013-11-10
    全球员工的敬业的比例仅为13%,而中国远远低于世界水平,敬业员工只有6%.近日,盖洛普公司公布其2011- 2012年对全球雇员对工作投入程度的调查,结果显示,敬业员工比例最高的国家为巴拿马、哥斯达黎加和美国。      该调查对象为2011-2012年间142个国家和地区的员工,受访者通过回答盖洛普公司研制出来的12个问题,他们对工作的投入程度被分【详情】
暂无图片!

延迟退休或每年延退数月

2013-11-10
     三中全会前夕,政府部门、学界已对“延迟退休”基本达成共识。     不过,延迟退休并非一步到位,目前,接近人社部的学界专家拿出的方案多是,在现有实际退休年龄的基础上,每年“延退”几个月,积累约20年后,增强中国养老金的可持续性。延退应对养老金缺口     昨天,由人社部主办的第五届中国【详情】
简历特长怎么写

简历特长怎么写

2013-10-29
    拥有某些吃香的技能的人更容易找到工作。事实上,他们会在相当短的时间内就被求贤若渴的招聘者一抢而空。ResumeWriting.com的创始人Brian McCullough这么说道。以下是McCullough给我们分享的一些你需要在简历上体现的重要的就业技能:  1.数学、统计和数据分析  “大部分公司都试图弄清楚如何管理他们的信息流。”McCullough告诉我们。“大公司寻【详情】
简历中的薪资要求有技巧

简历中的薪资要求有技巧

2013-10-29
许多高薪职位明确指出:薪水面议。从营销角度来说,就是要你先报价。好处是什么?企业将会获得挑选的优势。弱点是什么?弱点是你处在被选择的位置上。在这种情况下,应该为自己制定一个较高的薪水。因为高薪职位不会以降低价格去找人。高报价的结果是引导他去想一个问题,为什么这个人的价格比所有人的都高?这样,这种报价策略就会强化给人的印象,从而对你这个人产生好奇,赢得面试机会【详情】
暂无图片!

简历达人破解成功密码

2013-10-29
求职者甲:“投多少份简历了?”  求职者乙:“加上求职网站自动生成的估计怎么也有二三十份了。”  临近十月下旬,2014年的应届毕业生们纷纷进入了投简历的高峰期,上文的对话也就频频出现在准毕业生们见面寒暄和聚会吐槽中。不只应届毕业生,年关岁尾往往迎来“跳槽季”,蠢蠢欲动的跳槽一族此时也在琢磨如何让简历为自己增彩。让我们看看网上的简历【详情】
暂无图片!

如何“把大学装进简历”?

2013-10-29
     2013届高校毕业生的“最难就业季”刚过去,新一届大学生又开始了求职的奔波。对于天天踩着风火轮奔波在不同校园招聘会中的应届毕业生们,一份能够表述好自己的优秀简历显得尤为的重要。  校园招聘,网申走热  随着新学期的开始,各大知名企业和公司相继在高校举办校园招聘宣讲会,不少就业指导导师都感觉,今年的求职季来得比往年更早一些,9月中【详情】
上一页12...479480481...40044005下一页共4005页
(行业资讯为付费内容,0.5元/条)
[关闭]
欢迎登陆 还没有账号,立即注册
下次自动登录
电话:15810289517
华尔街猎头

华尔街猎头

扫一扫查看更多职位

专注于 高级 金融人才
版权所有:华尔街(北京)人力资源有限公司   旗下网站:华尔街猎头   资质公示   企业热线:15810289517    
ICP 经营许可证编号  [京B2-20213984]  [京ICP备11018102号-1] 人才许可证号:RC1009319   

京公网安备 11010802037026号