据日本共同社报道，瑞穗金融集团旗下的瑞穗银行与瑞穗实业银行于7月1日合并。两家银行合并后诞生全新的“瑞穗银行”，单纯相加后的存款金额约为94万亿日元(约合人民币5.8万亿元)，放贷金额约为63万亿日元。　　合并后的规模超过三井住友银行，在日本国内成为第二大银行，仅次于三菱东京日联银行。  【详情】

     据经济之声《央广财经评论》报道，沪深两市昨天黑压压一片，银行板块全线大跌。跌幅最少的建设银行也跌近3%，平安银行、兴业银行、民生银行跌停，宁波银行、浦发银行跌幅超过9%。 这可以说是投资者们对于近段时间银行“钱荒”蔓延情况的一次最残酷的反应。　　今天早盘开盘，银行股继续下跌，平安银行、民生银行等跌幅还很大。虽然昨天上海银行间拆放【详情】

     6月末一场突如其来的流动性危机令几乎所有的金融机构有些措手不及，在危机中疲于应对的也包括公募的身影，一方面货币市场基金遭遇巨额赎回， 一方面股市惨跌大幅拖累股基业绩。　　而对于“背靠大树好乘凉”，近年来风生水起的银行系基金，这场因银行间流动性危机而起的“风暴”过后，它们在行业发展中“顶端优势”会否因此削弱【详情】

       今年的陆家嘴论坛，钱无疑是一大主题。会场内外，中外媒体似乎都在谈论中国金融机构的流动性问题。但事实上，有一个话题比钱更让业内人士操心，也更能牵动他们的心弦，那就是人才。       这两天，笔者在与金融企业家闲聊中，已经不止一次听到“人才比现金更紧缺”的话。上海基金同业公会会长、富国基金董【详情】

    曾任花旗首席财务官、美林全球财富管理总裁的克劳切克用“被扔出去”形容自己两次离职经历。对冲基金大都会资本创始人、管理资产超过4亿美元的华尔街猛女费尔曼因对冲选择失误而在会议上大哭。让我们走进她们的故事，来看一看在竞争激烈、男性主导的华尔街，她们是如何闯出自己的一片天的。　　卡伦-费尔曼曾被评为福布斯最有权力100位女性之一，全球25位投【详情】

距6月15日“无锡高端人才创新创业交流会”已过去10天，而无锡市人才服务中心的求职咨询电话依然响个不停。无锡市人才服务中心总经理白江26日向记者介绍，绝大部分的高端人才，都把目标投向了高校和国企，以致招聘会后热度不减，“而200万年薪金融理财师岗位，直到今日都10天了仍无一人应聘”。　　　　　作为无锡地区规格最高的人才招聘活动，一年一度的“无锡【详情】