登录
注册
热线电话:15810289517
首页
成功案例
猎头服务
关于我们
行业资讯
当前位置:
首页
>
行业资讯
搜索
暂无图片!
花旗CEO潘伟迪辞职
2012-10-23
花旗集团周二宣布,带领该行渡过2008年金融危机后的动荡岁月的首席执行官潘伟迪(Vikram Pandit)已经辞职,即刻生效。潘伟迪于2007年12月份出任花旗首席执行官,他还将退出花旗董事会。另据《华尔街日报》报道,潘伟迪辞职原因是与董事会就策略及表现爆发冲突。 现任欧洲、中东与非洲区CEO迈克尔-考伯特(Michael Corbat)将接替潘伟迪出任新CEO,即刻生效。 花旗还宣布,与潘
【详情】
暂无图片!
海外工作经验成杀手锏
2012-10-23
权威数据显示,截至2011年底,中国有累计82万名留学人员回国。随着海归人数的增长,他们的就业及生存状态成为人们关注的热点。据启德国际教育研究院最新发布的《2012年海归就业力调查报告》显示,海归群体就业情况整体比较乐观。但是海归之间的薪资差距明显,海外工作经验及回国后的工作经验对薪资收入影响很大。海归起薪收入差距接近15万 关于海归年起薪,《2012年海归就业力调查
【详情】
报告称过半中国雇主要增聘
2012-10-23
最新发布的《翰德报告:就业趋势》显示,越来越多的中国雇主(41.4%)计划保持稳定的员工人数,想要裁员的雇主比率则越来越少(5.1%)。 报告指出,中国雇主仍然是亚太地区最具招聘信心的,超过一半以上(53.5%)的中国内地雇主表示计划增加招聘人员,40.2%的中国香港雇主表示增加招聘,新加坡将增加招聘企业为35.9%,31.3%新西兰雇主计划增加招聘,澳大利亚则为25.5%。 翰德上海
【详情】
收入分配改革方案将出台
2012-10-23
日前召开的国务院常务会议明确,四季度要制定收入分配制度改革总体方案。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长、人力资源和社会保障部劳动工资研究所原所长苏海南和北京师范大学收入分配研究院执行院长、国家发改委收入分配课题带头人李实在接受中国证券报记者采访时表示,收入分配改革方案将坚持“提低、控高、扩中”的主线,从宏观层面对收入分配改革作出整体部署,包
【详情】
人性化管理 你值得拥有
2012-10-23
所谓人文关怀,就是组织在实现自身目标的过 程中,通过对员工多方面、多层次的物质和精神需 求的关注,在提升员工工作积极性、创造性的基础 上提升各级员工工作绩效的管理思路;而人性化管 理,就是通过对员工本身特性以及员工和组织之间 相互关系的深刻剖析,在及时、有效满足员工多元 物质、精神需求的前提下,实现组织与员工之间的 恒久良性互动,确保组织长期、持续、健康发展的
【详情】
暂无图片!
企业招聘就是企业和员工谈恋爱
2012-10-23
企业的每一次招聘,就犹如和员工谈了一场恋爱,CubicHR团队的小可给大家描述出企业和员工的恋爱全过程。一、目的 企业为了更好地生存、发展,必须要引进新员工;男人为了生活的完美、血脉的延续,必须找老婆。企业和男人都是考虑了两个相似的方面:更好的眼下生活环境和长远的未来。二、选人规律 很多企业都想用低一些的待遇招到高素质、高能力,工作踏实又不乏创新,对企业一
【详情】
上一页
1
2
...
698
699
700
...
4004
4005
下一页
共4005页
(行业资讯为付费内容,0.5元/条)
[关闭]
欢迎登陆
还没有账号,
立即注册
下次自动登录
忘记密码?
登录
电话:15810289517
在线
咨询
华尔街猎头
扫一扫查看更多职位
专注于
高级
金融人才
版权所有:华尔街(北京)人力资源有限公司 旗下网站:
华尔街猎头
资质公示
企业热线:15810289517
ICP 经营许可证编号
[京B2-20213984]
[京ICP备11018102号-1]
人才许可证号:RC1009319
京公网安备 11010802037026号