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市场情绪仍脆弱 商品或小幅回调
2011-10-31
上周由于欧盟峰会利好的影响,市场各品种出现整体上涨行情。铜、橡胶等个别品种涨幅超过10%。截至上周五,中期商品指数报收1750.8,上涨4.8%;金属板块报收1331.87,上涨4.5%;化工品达到2131.66,上涨7.5%;农产品报收1788.86,上涨2%。从技术上看,商品构筑底部成功,正在企稳回升,是否为反转行情现在还不好确认。经历了上周大涨之后,预计本周商品市场或将经历小
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企业绩效管理与奖惩机制研究
2011-10-31
当前市场经济社会,随着企业员工的薪酬体系不断完善和改革,人力资源的管理越来越受到重视。而绩效考核和奖惩制度都是建立在科学的人力资源管理的基础上的,能够激励企业员工的积极性和主动性,并且提高企业的管理质量,促进企业经济效益的最大化,形成完整的企业管理机制。 一、绩效管理与奖惩制度的重要性 优化企业人力资源配置,利用企业员工的能动作用能够
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求职者如何进入猎头的法眼
2011-10-31
在职场中,找工作、跳槽的事情屡见不鲜。很多有工作经验或者在某一行业术业有专攻的职场人经常会接到猎头的电话,常常会被同行“挖角”。但大家好奇的是我们的信息是如何被猎头得知的?面对一堆的候选人简历,猎头又是如何选择最适合的?据此,笔者采访了任仕达(中国)中高搜经理Coco、猎头顾问Zoe和Henry。 LinkedIn、微博等渐成猎头寻人途径 Coco表
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会经常遇到的面试问题
2011-10-31
1、你的暑期打工工作是怎样找到的 所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成熟,与我们有更多的共同语言。”因此,在你应答时,要加上这样的内容:企业就是要创造利润,个人要更有效率地工作,遵章守纪,
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面试“麻辣问题”巧回答
2011-10-31
连续十多场的供需见面会过后,应届毕业生的求职相继进入面试阶段。面试的表现决定着毕业生求职的成败,所以众多的毕业生对此慎之又慎。面试中的常见问题固然好回答,可对于一些“麻辣问题”,又如何回答呢?记者为你支上几招。 考验诚信的问题 案例:小林应聘某知名媒体,面试当天,小林的女朋友陪他去面试,在远处静静等他。面试中,考官问他:&ldqu
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面试后不可忽略的事儿
2011-10-31
在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。 面试结束后易忽略的五件事 一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。 二、不打听结果。一般情况下,招聘单位最后确定录用人选可能需要三
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