Wind数据显示，根据2010年上市公司年报，证券业为公司高管团队发放的年薪均值为2084.21万元，与2009年相比高管薪酬增加幅度高达59.29%。业内人士表示，证券业“巨额”薪酬整体勃发的态势，进一步夯实了其在整个金融行业绝对优势的同时，也再次加固了证券业在人才招聘求职市场中的“焦点”地位。　　据了解，2010年金融企业高管薪资暴涨主要集中在【详情】

  “每天一睁开眼，就有一串数字蹦出脑海：房贷6000元，吃穿用2500元，孩子上幼儿园1500元，人情往来600元，交通费580元，物业管理三四百元，手机电话费250元，还有煤气水电费200元。从我苏醒的第一个呼吸起，我每天要至少进账400元，这就是我活在这个城市的成本。”热播的《蜗居》中，女主人公郭海萍如是说。生活真的只能如此艰辛？如何提升职场带来的幸福指数？ &n【详情】

    上司所说的每一句话，你真的都听懂了吗？最近，一个名为“你知道上司在说什么吗？破解上班族谜语”的帖子在不少网络论坛上转载，引起许多白领关注。帖子中列举了上司常会对员工说的话，并在后面附上了这些话的潜台词。一些资深白领看过后会心一笑，而刚刚踏上工作岗位的职场新人们则把它视作“职场入门指南”，学习起这些“上司谜语”【详情】

    导读：讲给刚刚毕业的大学生！做为职场新人，我们要遵守许多规章法则。当然也会有一些绝密守则！那就一定要记住了！　　　　1.不要在别人的背后说人坏话。你热衷流言蜚语的话，人们就不会相信你。多关注你自身的问题。　　2. 尝试为那些会对你的个人能力形成挑战的人工作。你会在一年的时间学习到超过大学四年的东西。　　3. 成功的领导都具有良好的沟通技巧。他会从【详情】

    高考成绩已出炉，得知成绩后，有人欢喜有人愁。记者发现，一场场大型夏季国际教育展，在高考成绩出炉后陆续举办，并提供“现场录取”、“填报专业指导”等服务，俨然成为“海外院校高招会”。　　教育展宣传常打出“现场面试获录取”等口号，到底是宣传幌子，还是真有机会获得录取?据业内人士告知，一般要有雅思和托福的成绩【详情】

    支招一：重在观念    以前那种把管理职务当官来看，将员工当作工具，封建家长式的作风应当被抛弃。取而代之的是，尊重员工的个人价值，理解员工的具体需求，适应劳动力市场的供求机制，依据双向选择的原则，合理地设计和实行新的员工管理体制。将人看成企业重要资本，是竞争优势的根本，并将这种观念落实在企业的制度、领导方式、员工的报酬等具体的管【详情】