众所周之，证券公司保荐人已经成为各家争抢的"香饽饽"，而现在另一个部门--固定收益部门也有脱颖而出的势头。　　这个部门主要是做债券承销，同时也做一些固定收益研究，和投行部门基本平级。　　"去年，券商固定收益部门可以说是券商薪酬增长最快的部门之一。"太和顾问金融行业HR数据咨询业务负责人蒲世林告诉《投资者报》记者。 　　北京一位券【详情】

    德勤近日发布中国A股上市公司高管薪酬研究报告，指金融保险行业高管薪酬远高于其他各行业平均水平。同时，报告也显示创业板公司高管薪酬增幅与营收脱节。    在研究报告中，德勤采用了高管薪酬外部公平性指标，即以前三名高管薪酬平均值最低的行业为基准，计算其他行业与它的倍数，该指标值越高，说明该行业的高管薪酬越偏高。数据显示，金融行业外部【详情】

    越是你向往的大公司，越可能有多位面试官同时面试你。那么，如何迅速找出其中能一言九鼎的关键人物？如何在有限的对话之外获得他的好感？并且如何应对态度不友好的面试官？    职场人大多希望能进入规范、知名的大公司谋求职业发展。而这种职业谋求，当你走进面试室，往往发现坐着一排面试官等着自己。这时你若心理准备不足，恐怕会心慌，影响到真实水【详情】

    要回答好这道问题确实不易，有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。　　在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻雹公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答案常为回家建房，公司效益不好，工资低，与上司合不来等;中层人员的答案常为合同到期【详情】

    现在有不少招聘企业会采用电话测试的方式来快速筛选应聘者，确定参加面试的人选。职场专家来教你怎么做：    1、事前准备很关键    记得要把简历、求职信、要应聘的职位描述打印一份放在文件夹中，并且把文件夹放在电话旁边。你还可以搜集一些招聘公司的资料、招聘人员的履历和你事先想好要问的问题。在做准备的时候可以想想要应聘的工【详情】

     全国城镇居民社会养老保险试点工作部署暨新型农村社会养老保险试点经验交流会议昨天在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理温家宝出席会议并作重要讲话。温家宝指出，国务院决定在全国范围启动城镇居民社会养老保险制度试点，并加快新农保试点进度，在本届政府任期内基本实现制度全覆盖。以上两种养老保险制度加之已经在全国范围内实行的职工基本养老保险制【详情】