“如果有更好的平台，为什么不去呢？”——王群航 　　昨日，原中国银河证券基金研究中心总监王群航正式离职。至此，11年前成立的银河证券基金研究中心“老人”仅剩下总经理胡立峰一人。　　据一位接近王群航的人士向《证券日报》基金周刊透露，本月月初王群航即递交辞呈，昨日其已与后继者交接工作，并办完离职手续；其新东家仍然是在北京的券商基金第三【详情】

　59岁丘小雄此前为国务院副秘书长、总理办公室主任　　国务院最近任命丘小雄为国税总局副局长，免去丘小雄的国务院副秘书长职务。原国务院研究室副主任江小涓（女）调任国务院副秘书长。　　6月15日，新华社报道了上述消息。　　可查资料显示，此次出任国税总局副局长的丘小雄，1952年生于广西陆川县，祖籍福建上杭；1977年至1982年就读于北京大学经济系；历任国务院副总理（温家宝）秘【详情】

　2009年，一项被称为“绩效工资改革”的新政，拉开了我国事业单位改革的序幕。这项事关4000万事业职工切身利益的重大改革，因牵涉面广，涉及单位类型差异大，牵涉利益分配人数众多，成为当前事业单位改革中争议最大的敏感问题。也正因如此，两年来，一直在审慎推进当中。　　近期，这项改革有望得到大力推进。　　据《中国经济周刊》了解，日前，中国人事科学研究院院长吴江刚【详情】

　从7月1日起，现行精简退职老职工生活困难补助标准将调整，统一补助档次，并提高至每人每月250元。　　调整参考养老金标准　　据市人力资源和社会保障局工作人员介绍，在物价上涨的背景下，此次调整是为了更好地保障精简退职人员的基本生活。　　此前，这项补助是按照参加工作时间确定的，共划分为三档，分别是每人每月160元、140元和120元。　　本次调整参考北京市福利养老金标准，统一【详情】

　众所周知，锅炉等压力容器必须要有安全阀，当压力超过规定后自动泄压，防止锅炉爆炸；在企业人事管理运作中，也要向压力容器那样设有“安全阀”，让员工们的观点、情绪得到宣泄，将利于企业内部矛盾冲突的解决，保证企业的正常运作，而这种现象被为“安全阀效应”。　　建立安全阀效应的重要性——管理人员要高度重视　　作为企业生产经营的主题—&【详情】

　许多公司发现其斥巨资于培训和发展上却不能从中受益时，已经为时已晚。责任该归咎于谁呢？归根结底，企业的领导层决定了培训项目的质量和受训者的成败。如果不能使培训和发展部清晰地认识到企业的真实需要，以及这些需要如何才能适应公司未来更宏伟、更长远的战略计划，那么让这些部门全权负责培训是特别麻烦的。在许多公司，培训和发展部门仍然缺乏管理层面的干预，缺少获取判断培训项【详情】