老板不单是公司管理者，他也是内部的一份子，也要干活。平时员工怎样做事才能得到老板的垂青，让员工升职加薪呢？    有许多刚开始工作的人，为了能让别人注意自己，特别是希望自己的上司对自己印象深刻，于是常常创意独特，做出一些与众不同的表现出来，希望借此能吸引更多人的视线，不料“聪明反被聪明误”，反而引来了别人对自己的非议。【详情】

    职业经理人跳槽是再正常不过的事情了！可是，跳槽前是否能做到“六思而行”，则是衡量一个职业经理成熟度的尺子。成熟的职业经理跳槽前深思熟虑，且能“知止而后有定”最终达到“虑而后能得”的境地；稚嫩的职业经理则险躁而不能“定而后能静”，结果，每每跳槽，眼睛盯的无非是既得利益。那么，成熟的职业经理跳槽前的&ldqu【详情】

    被老板器重，尤其被位高权重、能力超强、绝顶聪明、声名显赫的老板器重，绝非易事，不是表表忠心、谄媚阿谀、多多加班即可搞定的。苛刻强势、追求完美的老板另眼看待的属下必有过人之处，这些人不是天生地造。想要得到老板的器重，成为老板的心腹，就一定要牢记以下十点。    一、了解上司的个性    要成为上司的心腹，有一个不二法门【详情】

    近日，先后有两位职工在辞职时遇到麻烦，记者接待后发现，由于他们缺乏一定的自我保护意识，目前在和企业交涉过程中显得十分被动。由此引出一个操作策略问题，即辞职必须注意方式和保留证据，否则遇到无良单位还真的有理无处说。　　方先生是一家贸易公司的业务代表，目前正处于试用期。虽然他干得时间不长，但他对这家公司的一些做法很不满意，氛围也让他感到压抑，【详情】

经北京市人力资源和社会保障局批准，由多家人才机构共同举办的“京城职场2011年（北展）定期人才招聘会”定于2011年6月25-26日在北京展览馆举办！诚邀广大用人单位前来招贤！热忱欢迎国际著名跨国公司的驻京办事处、三资企业、高新技术、国内知名公司以及股份制等各类企业光临参会！有关大会信息敬告如下： 一、举办时间：2011年6月25-26日（周六、日 9：00—16：00） 二【详情】

    核心提示：有些单位虽然不会在招聘启事上注明第一学历的要求，但在简历筛选上就有所侧重，第一学历非名校的就直接pass掉了，连面试的机会都没有。　　工人日报报道 6月，毕业生们开始陆续离开校门走向工作单位。经历了求职大战之后，他们讨论最多的话题除了找工作的艰辛之外，就是曾经遭遇的种种就业歧视。在求职的过程中，性别、年龄、姓氏、属相、地域、第一学历毕【详情】