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盘点国外5大职场社区

盘点国外5大职场社区

2011-03-22
    美国人力资源顾问公司Internal Talent Management总裁沙林-劳比(Sharlyn Lauby)周六发表博客文章称,在线职场社区已不再是一个简单列出就业岗位的场所,已经发展成为一个庞大的信息数据库,可帮助用户顺利进入职场。  以下为文章内容摘要:  不可否认职场正在变化,例如远程办公,它改变了企业经营和管理员工的模式。如今管理自己的职业选项不仅是重要的,而且【详情】
职场囧报告

职场囧报告

2011-03-22
1 职场风向标  「职场“男人婆”,升职无结果」  美国一项研究调查了80 名就读于商学院工商管理专业的女硕士,询问她们对自己性格的评价。8年后,研究者重访这些人,研究她们在工作中的进展,发现那些有男子气概的女性的职业发展,没有那些很女人的女性好。研究结果显示 :那些争强好胜的女人同温柔的女人相比,往往不能在事业上获得进步。如果她们试着去顺其自然,可能升【详情】
网传“最有吸引力”招聘启事

网传“最有吸引力”招聘启事

2011-03-22
    什么样的工作能够吸引你?近日,在猫扑论坛,网友“愁思纷繁若斯”就给大家贴出了一份“史上最具吸引力”的招聘启事。它的门槛不高,是山西某餐饮企业在招服务员,工资待遇每月基本工资2000至3000元,还外加提成和奖金。最重要的,它还提供孝敬父母的基金、教育培训机会、出国旅游、年终双薪等超过10项的福利待遇,怎么样,你动心了吗?  号召【详情】
员工离职,小心“交接”

员工离职,小心“交接”

2011-03-22
    你有必要做好三件事:把与工作相关的人脉联系方式交代清楚;留下工作格式文本的范本;收集同事的赞语带到新单位。日前《哈佛评论周刊》这样告诫即将离职的员工。  随着“金三银四”跳槽高峰期的到来,不少上班族在笃笃定定拿好年终奖后,向老板递交了辞职书。员工跳槽本常事,然而到办理辞职手续的时候,有的人交割清楚被爽快放人;有的人却因为“不【详情】

"抢"人才不易,"聚"人才更难

2011-03-22
    不同的历史时期,代表新兴力量的“时代弄潮儿”,总会形成一个新的价值取向,而这必将成为社会精英们聚集的“人才高地”。  广东“转型”靠人才,尤其是关键领域、战略性新兴产业的“领军人才”,这已经成为全省上下的共识。  近期广东各地争相出台一系列的“抢人才”计划。深圳推“孔雀计划”引万【详情】
创业板高管辞职第一人诉同花顺

创业板高管辞职第一人诉同花顺

2011-03-22
    2010年1月,同花顺发布公告称,公司于1月18日收到董秘方超先生书面辞职报告。而方超辞职的时间,距离同花顺上市不到1个月,而他也成为创业板上市公司高管辞职第一人。  但谁也没有想到,一年多时间过去后,同花顺却因此陷入一起“讨薪”纠纷。日前,方超已向同花顺追讨11万元工资,并向杭州劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。据《每日经济新闻》记者了解,【详情】
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