美国媒体最近的一份调查显示，如果按照现在的价值计算，在美国历史上全部43位总统当中，有34人是百万富翁或者更加富有。这其中，一些人是在离任后发财的，而另外一些人则是“含着金钥匙”出生的。美国首任总统乔治·华盛顿以5.25亿美元的财富占据榜首。　　在综合考虑了通货膨胀等因素之后，调查者将43位美国总统的财产换算成今天的财富并做了排名。约翰·肯尼迪【详情】

　全国政协十一届四次会议昨天上午召开记者会，7位全国政协委员围绕“加快转变经济发展方式，促进‘十二五’时期经济社会科学发展”主题，回答记者提问。委员们一致认为，经济增长主要不是看速度，而是看质量。　　厉以宁　　北大光华管理学院名誉院长　　城镇化发展不能靠卖地　　城镇化的钱从哪里来？土地财政已经走到尽头了，不能老靠卖地来建设，你还有多少地能【详情】

　全国人大代表、北京科技大学教授赵晓今日在做客证券时报网和深圳广电集团财经生活频道联合推出的时报会客室时表示，我国目前的收入分配已经到了临界点，必须进行改革。　　赵晓表示，我国贫富两极分化是非常严重的，普遍认为我国的基尼系数是0.49，目前很可能已经突破0.49，因为0.49已经讲了好几年。此外，收入分配里又有很多问题，比如基本上可以用权利作为一个点，离这个权利越近的收【详情】

     人才测评是企业战略管理的重要工具，是人力资源战略价值实现的重要手段。这是企业经营管理者对人才测评价值的最新认知。过去，人们对人才测评的认识只局限在招聘工具、识人的工具层面，只把人才测评当成简单的招聘筛选工具，其价值自然就不高，不能得到企业高层管理者的认同。随着中国产业升级、结构调整工作的深入，企业家和社会管理者都认识到，如果要实现调【详情】

     绩效评估（performanceappraisal），又称绩效考评、绩效评价、员工考核，是一种正式的员工评估制度，也是人力资源开发与管理中一项重要的基础性工作，旨在通过科学的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作成果。绩效评估是企业管理者【详情】

　魏蜀吴三国各拥人才，鼎足而立，三国的领导人物在延揽人才方面都有各自的优势和特点：曹操虎据中原，政治和军事力量雄厚，三分天下有其二，挟天子以征不臣，要给什么官爵都可以；且其本人雄才大略，有实力也有愿望统一全国，人才在其麾下不愁无用武之地，因此当时世人有“争为魏公奴”的现象。　　在曹操的身上，我们看到的是一种政治化的人格，为了达到既定的政治目的可以不【详情】