2010年基金整体规模下降，但基金从业人员年终奖却仍然持续上涨。　　记者昨日从多家基金公司了解到，目前基金公司年终奖已经确定，部分公司已将奖金下发，即使业绩不佳，基金经理年终奖也在200万元以上，高者甚至可达千万元以上。有业内统计，基金从业人员2010年年终奖增幅在10％以上，但因规模不同，基金公司差距仍然较大。　　业绩垫底亦奖200万　　在基金公司所有【详情】

　投资界2月24日消息，经投资界独家向多位投资人证实，集富亚洲近期将有三位成员离职，包括中国南区董事总经理朱建寰、董事总经理周政宁、董事及常驻代表乐文勇。　　消息人士透露，朱建寰将加入王刚创立的维思资本。另两位投资人计划筹备新的投资基金。三位投资人的离开成为2月继凯鹏华盈成员离职的又一重大人事变动。　　某投资机构不愿具名的合伙人称，新年伊始VC&PE圈投资人的人【详情】

　中国领先的投资咨询机构ChinaVenture（投中集团）上周末发布最新报告表示，2009年前后，国内VC/PE行业的中高层投资人职位变动开始进入活跃期。随着中外资机构之间、成熟基金与新募基金之间的竞争日益加剧，预计未来1-2年，中高层投资人的离职现象将更加普遍，独立募集或加入新基金、转投成熟基金将成为其主要的职业发展选择，GP与LP因此可能遇到的风险亦需受到重视。　　根据ChinaVentu【详情】

     职场人生中，职业女性永远是一道亮丽的风景线。但是别人眼里的风景，常有她们自己的苦衷。甚至站在成功前列的白领金领，也经常陷入迷失的痛苦之中。仔细读了《女友》杂志社转来的五封信，我就深切地感受到这一点，她们迫切需要解决这些问题，而解决之道何在？    我自己有过公务员、企业家和学者的三重经历，其中的许多困惑自己也遇到过，痛苦过【详情】

  管理者的领导风格因人而异。除了管理者，我们还会在职场中遇到其他各式各样的人，如何在工作中自如地应对那些不好对付的人物给我们的人际沟通能力提出挑战。面对他们，我们还是得“兵来将挡，水来土掩”，知己知彼，见招拆招。    案例：新员工遭遇双面上司    小芳刚从学校离职就来到一间日资工厂工作，入职三个月以来一直未能很好地适【详情】

     关于职场精英的心理焦虑，如果无法适时进行梳理与调整，很可能影响到我们正常的工作，甚至会影响到身心健康。因此，让职场精英远离焦虑，不妨从以下五点入手。    寻找成就感    成就感是化解焦虑的良方。一个有成就感的人，内心会充满力量和富足感，焦虑很难将他打败。如何让自己有成就感呢？不断地提高自我是一个好方法。赶快【详情】