编者按：众所周知简历中求职的敲门砖，但求职简历中的错误却是花样百出，尤其是以下的错误。一、简历中主次不分    很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主【详情】

  国内高等教育领域调查机构麦可思刚刚发布的《2010年中国大学生就业蓝皮书》显示：2009届大学毕业生中，有38%的人在工作半年内离职……    1月4日，当人们纷纷回到工作岗位时，小常仍“宅”在家里上网玩游戏。2010年的最后一天，他辞掉了房地产中介的工作这是他当年从沈阳大学毕业以来，换的第三份工作，和他一起辞职的还有公司里另外三名应【详情】

一月二月 寒冬孕育求职希望    元旦后，曾经如火如荼的校园招聘逐渐冷清下来，大型招聘会告一段落，招聘企业与招聘信息都少了。毕业生们不必对此惊慌，因为这是应届毕业生就业工作的规律。寒假前的一段时间是招聘淡季。毕业生们进入考试季，忙着复习功课准备期末考试，考试后大多数人直接回家过年。用人单位上一年已经启动的校园招聘现在基本都在收尾。尚未启动校园招聘的【详情】

  我在企业咨询服务的过程中，发现牵涉到写作的事对企业员工而言有两难。一难是用文字描述流程运行的目标难，二难是岗位职责写作难。　　岗位职责写作难，难度之大超乎我的想象。流程目标界定虽然难，但企业员工还能写出百分之十，岗位职责写作难，难在企业人员几乎没有一人能独立写出一份合格的岗位职责。可能有人会说，张老师是不是夸张了一点？或者说张老师所到过的企业人员素质【详情】

　只要是管理都会有两面性，几家欢喜几家忧，如何安抚员工忧伤的心灵是HR在管理工作中的重点，如何让员工在工作中不躁动更是一门管理的艺术。　　忙，是现在所有职场人年终的一句口头语。年终分析、年终总结、年终考核等等一系列的报告工作都已开始实施，让每一个人都在忙碌中度过。大多数企业高层表示在年终采取整顿，改头换面、重整旗鼓、整装待发。一个激情昂然的决定却让全体员工深陷【详情】

　中国工资涨幅全球领先？这是真的吗？是数据不准确？是我们太贪心？还是这个社会病了？　　《国际先驱导报》记者刘洋发自日内瓦世界经济自2001年到2007年经历了一轮强增长周期，随后的金融危机不但使本轮增长在高峰戛然而止，还将主要发达经济体抛入了衰退的漩涡，至今仍步履维艰。　　整体经济数据通常难以让人直观体会危机的影响，但是各国老百姓的工资单，也许是普通人可以最直观感受【详情】