“我的感觉总是我们太缺少人才了。”印度保险监管发展局董事拉纳林加·柯南在1月15日北京国际保险高层论坛上抱怨。　　人才的缺乏，尤其是高端人才的缺乏已经成为高速发展的亚洲保险市场不得不面临的问题。柯南表示：“在印度，连保险监管机构都严重缺乏人才。比如说，我们现在最缺乏的是精算师，虽然已经有优秀的毕业生补充到我们的队伍，但我【详情】

    在昨日举行的第9届中国证券投资基金国际论坛上，海内外投资家齐聚一堂，探讨资产管理业内存在的各种问题，其中优秀人才对于资产管理行业的重要性得到广泛认同。海富通基金公司总经理田仁灿指出，“如果没有人才，就谈不上基金行业发展战略”。　　人才是核心竞争力　　在投资者中流传一种说法：买股票就等于买公司的董事长，买基金就等于买基金经理。昨日与【详情】

    南方基金总经理高良玉在接受和讯网采访时，独家回应了关于南方基金四名基金经理加盟第一创业证券集合理财部事件，高良玉表示：“基金行业人才的流动没有非常突出的异常。人员的变动率就是在5%或者10%以内属于非常正常的。但是我个人觉得有些东西可能被夸大了。”　　这是高良玉在深圳“第九届中国证券投资基金国际论坛”上表示的。以下为采访实录【详情】

     德福资本昨天宣布，NBA中国原首席执行官陈永正已作为合伙人正式加入公司。　　德福资本创始人及CEO李振福表示：“陈永正先生是一名出色的企业领导者。他对业界及市场有着丰富的经验和卓越的领导力，他领导下的摩托罗拉、微软和NBA公司在中国都取得了极大的发展。我们深信他的加盟将帮助团队扩大资源及渠道，从而为投资对象提供更加优质的服务。”　　【详情】

　中国平安12月6日发布新闻稿称，平安产险现任常务副总经理孙建平将接替任汇川出任平安产险董事长兼首席执行官（CEO）。　　新闻稿还显示，现任总经理助理王新出任平安产险总经理、总经理助理曹六一出任平安产险副总经理。　　上述议案已经获得平安产险董事会通过，前述相关的任命有待于股东大会和监管机关批准后生效。　　因现任集团总经理张子欣提出辞去总经理职务的辞呈，任汇川将于明【详情】

收入分配为什么在这个时期讨论非常重要？　　从文献上来看，有很多讨论收入分配的问题，比如说经济发展的目标是为了生活质量的提高，如果差距过大会影响社会的安定。这是一个社会学的问题，那么，经济学的逻辑是什么？为什么在经济学中间非常重要？这是一个中等收入陷阱的问题。来看一组数据。按照联合国的最新统计，把收入划为四个部分，975美元以下称为低收入国家，3855-11905称为高收【详情】