一个在世界范围内进行的，关于招聘与解聘趋势的季度调查发现在中国雇佣经理人和专业技术人员的企业数量正在增加。　　本次名为“全球雇佣快照”的调查结果是由国际招聘组织，ANTAL通过搜集位于全球52个国家的9100多家企业的答案得出的。在被问及他们目前是否在招聘或解聘经理人以及专业技术人员，以及下一季度是否有这方面的打算时，作为雇用市场最为活跃的亚太地区的一份【详情】

　11月16日，全国会计领军人才培养工程首期培训班毕业典礼在北京举行。财政部党组书记、部长谢旭人出席毕业典礼。人力资源和社会保障部党组成员、副部长王晓初，中组部人才工作局巡视员、副局长刘忠群等出席典礼并致辞。财政部副部长王军主持典礼并讲话。中国核工业集团公司党组成员、副总经理、总会计师孙又奇和上海国家会计学院院长夏大慰分别代表用人单位和施教机构发言。与会领导和嘉【详情】

　昨日，南京市召开全市人才工作会议，南京4项人才新政酝酿出台，通过人才引进、分配激励等各个方面的优惠政策，力争将南京打造成为国内有影响、国际知名的人才高地。昨日，《南京市中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》、《市委市政府关于进一步加强人才工作的若干意见》、《市委市政府关于实施“紫金人才计划”的意见》和《南京市“创新在高校、创业在园区”人才【详情】

　2010年，经历金融危机之后的企业在面对挑战和机遇的同时，也面临着众多的人力资源管理问题：经济复苏带来的大量订单使沿海企业一度出现用工荒；继 80后之后， 90后管理也成为拷问企业人力资源管理的新课题；不仅如此，企业对于中高层管理人才的需求也日益突显；随着世界经济逐步全球化，培养具有国际视野人才也是件刻不容缓的事情。在近日举行的第五届《新人力》高峰论坛上，来自政府部【详情】

　近日，国内某著名留学机构公布了一份《海归就业力调查》。调查对象为6784名“海归”（海外留学回国人员）。结果显示，“海归”对薪水的期待渐趋理性，就业形势并没有一些媒体报道的那样糟糕，但也不像不少家长所期待的那样“‘海归’就意味着高薪”。　　仅有留学背景不再抢手　　刘佳在法国读了两年MBA，今年9月回到上海后，她只花了一周时间【详情】

    对于目前整个期货行业来说，管理者普遍感觉人才匮乏，与期货行业欣欣向荣、蓬勃发展的大好局面形成极大反差，如果不及时解决制约期货行业发展的瓶颈——人才问题，则必将严重影响期货行业平稳、规范、健康的快速发展。　　对于市场开发、管理层的考核和评审比较简单和容易，只要建立一套绩效优先、指标量化的人才评价考核体系就可以了，对于财务、交易结算【详情】