11月6日，由北京物资学院主办的“第四届期货论坛暨证券期货专业建设研讨会”在京召开。“快速发展的期货市场的形势与人才建设”是本次论坛的主题。来自部分高校的专家、学者及监管部门与期货公司的相关负责人参加了本次论坛。　　与会人士一致认为，当前我国期货市场步入了快速发展的新轨道，正处在从量的扩张到质的提升的关键时期。沪深300股指【详情】

　作为2010·首届西部投资理财博览会（简称西财会）的重头戏———金融人才专场招聘会在重庆国际会展中心拉开序幕，来自我市金融机构的20多家企业抛出上千个就业岗位，但是招聘现场却冷冷清清，多数应聘者表示，对小额贷款公司、担保公司“不感冒”。　　记者在现场看到，很多金融机构都将招聘启事张贴在展位前。招聘机构以小额贷款、担保公司、保险公司【详情】

    为了巩固香港的国际大都市地位，提高香港的国际市场竞争力，保持香港的安定繁荣和发展，香港特别行政区继2003年7月15日推出“输入内地人才计划”后，又相继于2006年6月28日推出了“优秀人才入境计划”， 2008年5月19日出台了“非本地毕业生留港/回港就业安排”政策，这三项政策使香港每年吸纳境外人才的规模增加1万人，达到了3万【详情】

　第一次听到管仲这个名字，是在学习《隆中对》的时候，“亮躬耕陇亩，好为《梁父吟》。身长八尺，每自比于管仲、乐毅，时人莫之许也”。 当时就非常好奇，管仲是谁？诸葛亮居然对他评价那么高。当然，现在我们都知道，管仲是成就齐桓公春秋霸业的一代名相。我在拜读《管子》之时，也深深为其博大精深而折服。　　中华文明既然已经有几千年的历史，自然就有其成功的奥秘。都说【详情】

    我在为一项研究工作面试候选人，并有了一份非常好的入围名单。两位候选人都非常优秀——他们看起来聪明、热情而且勤奋。其中一位容貌出众；另一位则过于难看——比较胖，而且皮肤不好。招聘的职位不是面向客户的，因此长相并不重要。不过我发现自己倾向于聘用那个看起来更讨人喜欢的家伙——这有失公平，因为长相难看的人肯定也需要机【详情】

   智慧始于定义，成败决于认知       在《绩效无忧：一步一步做绩效》的序言中，我总结了自己近8年来的HRM实践的效果，结果令自己十分不满意：我有7年时间误解了绩效管理，并且成为企业里面绩效管理之祸。而且我相信，现实中很多HR经理人都需要对绩效管理之祸买单负责。       比如自己设计一个表格就让整个企业【详情】