1.擦去桌上的灰尘或为同事打一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。　　2.面对别人的轻视和怠慢，不去回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是有益和实用的，在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带，不妨一试。　　3.在现今的市场中，竞争总是不可避免的。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分，不要因此而敌【详情】

　求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音——没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中原因很多，但应聘者自身的问题是不可忽视的。笔者就应聘者投递应聘资料的过程，给出整理应聘资料的八项主张，从而使应聘者尽最大可能得到招聘单位的回音：　　一、每份投出去的简历都要【详情】

　　求职者找工作，除了勇气和信心，还需要万全的准备。如何迈出坚实的第一步，那就要在求职简历上下功夫。简历是与求才企业沟通的重要关卡，也是决定你是否能获得面试机会的关键。　　填写简历时应注意以下几点：一、简历要时常更新　　无论你是否在寻找新工作，都应定期更新自己的简历，包括最新的联络方式、最新的工作内容、成就、以及获得的证书更新到简历上。因为你刊登在网上的简历【详情】

　每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。　　传统的求职程序是：首先，阅读一堆指导书，包括怎样找工作、怎样写简 历及怎样搭人脉、 联系职业介绍所或猎头公司。然后，撰写一个漂亮的简历和一个让人信服的概要信，用精美的纸张打印出来，再投递给人力资源部门。接下来，不忘【详情】

　今年21岁到30岁的人，有一个名词“80后”，曾经80后在世人眼中是一群没有责任感、不知道人生目标的群体，但经历了汶川地震和北京奥运会后，这个群体的形象已经开始正面。日前网友发帖称，80后有十个不可逾越的人生底线，很是深刻。　　1、一定要相信30岁很快就会到来，就算装得再嫩，岁月总会在你的心里留下烙印。办法只有一个：提前做好准备，装填自己的心理内涵。　　2、勿【详情】

　　1、不怎么爱发短信了，有什么事还是通个话比较好，并且喜欢长话短说。　　2、不喜欢花太多时间沉浸在感情的思考中，觉得那种煽情的小情节已经不属于你了。　　3、有时候挺喜欢独处的，但是你不在顾影自怜，你喜欢上上网，听听歌，并且自得其乐，偶尔玩玩游戏。　　4、以前只爱看娱乐节目，并且准时等待，现在你爱看法制频道，科学探索你也经常关注。　　5、会抽出空来去电影院看电影【详情】