俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，但并不是所有人都真的想当将军。表面上，人人都想升职加薪，但是潜意识可能暗藏着很多限制性思维。    也许，你会这样想：升职就意味着更多的责任，我觉得自己很难承担；升职就是要先讨好老板，我做不来；升职就等于把自己推到领导的位置，我害怕自己不能服众；升职，就意味着我要成为女强人，女强人没人爱这些【详情】

     作为一个刚工作半个月的新人，本来我觉得工作上出现点儿失误，被前辈和同事批评是很正常的。但是慢慢地我发现，不管我做得优秀与否，受气总是少不了的。因为是后辈，每次最苦最累的活总是落在我头上。有一次，是我连跑了七趟才和一个公司签下合同，可最后，功劳却被给我派这个活儿的前辈抢了去！这还不算什么，这个合同后来有些细节要重订，我不小心将一个数据【详情】

  职场成功人士，一般指职场中如下几类人：经过自身奋斗攀至高层、工作业绩一级棒、为公司带来巨大利润不断赢得加薪升迁等等类型的人，他们的成功于他们自身所具备的魄力不无相关。    魄力1：敢于决断    职场成功人士往往都善于克服犹豫不定的习性，敢于决断。事实证明，很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思【详情】

    有句话叫：是福不是祸，是祸躲不过。最近美俄两颗卫星在太空狭路相逢、轰然相撞，结果当然是四分五裂，不光自己遭殃，还使太空里别的人造飞行器的生命受到潜在威胁。    职场如太空，每间公司都是一个独立的“太阳系”。大老板是恒星，主宰着整个星系的生死存亡。中层领导正如八大行星（在派系斗争中被踢出去的就是冥王星），使尽全身解数围【详情】

  你还在玩开心农场吗？前阵子，“偷菜”几乎风靡大学生和办公室白领群体，有许多人沉迷于“农场”不能自拔，半夜起床“偷菜”，工作中见缝插针的“偷菜”，休闲时一样动员一切注意力进行“偷菜”……    “偷菜”，你真的开心吗？    通过调查，对于大多数人来说，之所以【详情】

  “面试要表现真我。”10月15日，安利公司在中山大学举行管理培训生校园宣讲会，安利大中华区人力资源副总裁张玉珠在回答记者有关“如何准备名企的面试”时，表示学生首先要了解公司文化，然后了解自己优势，当文化与个性错位时，进了名企也是很辛苦的。实习生只有一成“转正”    实习生计划越来越被名企采用，通过暑假招聘实习生，【详情】