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教你如何把求职变成谋职

教你如何把求职变成谋职

2010-10-18
  在竞争激烈的职场上,好工作已成为“稀缺资源”,找工作不再是简单的“求职”,而是一个“谋职”的过程。因此,树立“谋职”的意识至关重要。    谋职Vs求职    “除了站在金字塔顶端的高端职业经理人以外,绝大多数职场人所要面对的,都是以‘买方市场’为主导的职场生存环境。在这种环境【详情】
投出去的简历为什么没回音?

投出去的简历为什么没回音?

2010-10-18
   第一招:补充自身能力    在职业发展道路上需要不断补充知识,提高个人能力,但是补充要有针对性,明确自己的职业进一步发展所缺的能力,针对这部分能力缺制订有效的学习计划。内练基本功,完善自己的能力缺陷,特别是针对心中理想职位要求能力与自己当前所具备能力的差异下手。职业人士最忌赶大潮培训,跟风学习,这样不仅对自身职业发展毫无帮助,还极有可【详情】
求职该选好公司还是好上司

求职该选好公司还是好上司

2010-10-18
   笔者曾在为一位在职场摸爬滚打了近十年的职业经理人做职业辅导时,他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题,“在选择新的东家时,我到底是该挑选一个好上司还是选择一个好公司呢?”    每次听到这个问题,我总会联想到高三的学生在填写毕业志愿的时候经常煞费苦心的问题:是选个好专业,还是挑个好学校。    当然,最理想的状态【详情】
国企工资竟高得中层心里不踏实

国企工资竟高得中层心里不踏实

2010-10-18
   54岁的王建华在一家国有金融机构总部担任部门经理。用她的话说,能在国企中层任职,待遇上“好事落不下”。王经理的收入构成分两部分:一是工资条上的年薪收入,二是各种福利补贴。王建华说,去年她的税后年薪约有70万元。王建华认为:“工资高得不符合国情,其实我心里并不踏实。”(10月14 日《人民日报》)    一个国企中层年薪70万【详情】
“三大差距”致收入分配失衡

“三大差距”致收入分配失衡

2010-10-18
  中共十七届五中全会正在为未来五年中国经济社会发展的总体规划“定调”。种种信息表明,“转变经济发展方式”以及“保障和改善民生”将在未来五年的改革中得到全面加强,国民收入分配调整力度将进一步加大。    近一段时间以来,全国各省市相继提高最低工资标准,不少地方更是借机出台“工资倍增计划”,以增加劳动报酬在【详情】
各地“涨薪潮”收官

各地“涨薪潮”收官

2010-10-18
  “包容性增长”写进“十二五”规划的呼声,折射出包括收入分配在内一系列领域改革的迫切性。    平均涨幅达20%左右,这是各省份在被誉为“最低工资上调年”中交出的答卷。目前,全国绝大多数省份已经上调或者宣布上调了最低工资标准。    外界期待十七届五中全会就如何进一步推进收入分配改革定调。与此同时,围绕改【详情】
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