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传授几招写简历的小技巧

2010-08-23
  作为一个拥有接近1000人左右公司的人力资源总监,经常收到经过下属提交上来的应聘我公司某个职位的一些应聘者的简历.不瞒大家说,每天我公司都能接收到很多的应聘的简历,但适合目前公司的岗位的应聘者比较少.作为人力资源部门必须得为公司守住好用人的大门,特别是即将新的劳动法即将颁布,更加要为公司把好用人关.要不然,公司也不必设什么人力资源部,只要财务兼职发发工资即可.  做为【详情】
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7大线索帮你提前预知面试结果

2010-08-23
  你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗? 没有什么迹象100%牢靠,但是下面一些征兆能说明面试进展顺利。    预知面试结果的7大线索    1、面试官告诉你明确的决定时限,而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴趣的时候,我会保证【详情】
要让面试官“一见钟情”

要让面试官“一见钟情”

2010-08-23
  求职者在面试时,应在短时间内说明自己的优势和长处,而不应该浪费时间夸大或膨胀自己的能力,否则会害了自己。因为面试官显然不是个笨蛋,他总会很快看穿真假。    新移民在新加坡,如何适应新加坡的职场文化?在应聘工作,与同事和老板相处时,应该注意什么?在工作经历中遇到各式各样的问题,应该如何应对?《新汇点》推出新栏目《职场“道”理》,邀【详情】
巧妙打电话 提升求职成功率

巧妙打电话 提升求职成功率

2010-08-23
    见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”,是职场人都该学的一课。    巧妙打电话提升求职成功率    场景一    Su【详情】
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大学生求职谨防传销陷阱

2010-08-23
    受金融危机的影响,不少企业经营面临困境,大学生就业形势不容乐观。 资料显示,全国今年有610万名应届大学毕业生,再加上去年毕业未就业的毕业生100万人,总计710万人左右。截至5月底,高校毕业生就业率为45%。     正因为如此,非法传销组织趁虚而入,在人才市场、网络上发布虚假招聘信息,让涉世不深的大学生防不胜防,上当受骗。看似手【详情】
简历+面试才市应聘两大攻略

简历+面试才市应聘两大攻略

2010-08-23
  找工作,简历先行,简历的重要性不言而喻;面试分更占半壁江山。  跳槽“金九银十”,正逢找工作的高潮期,在各大人才市场,记者随机采访了各大企业的人力资源负责人。他们均表示,每次招聘会他们都会收到成百上千份简历,简历是不是“有亮点”,是一份简历能否被挑出来的关键。  据介绍,除了真实性外,简历筛选的标准主要是学习成绩、实习经历和社会活【详情】
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