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基金争抢华尔街固定收益人才
2010-07-12
国内债券市场有望迎来大发展机遇,为此,国内基金公司正在积极争抢华尔街固定收益人才。 深圳一家基金公司相关人士表示,目前国内基金只数已经超过600只,其中,偏股型基金不仅包括股票型、混合型、指数型等传统产品,还有多只创新型杠杆基金出现,偏股型基金产品已经发展到较高水平。而国内债券市场仍然有很大的发展空间,相应给债券型基金带来较大的创新空间。正是基于这个判断,
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华尔街争夺人才
2010-07-12
虽然美国失业率仍然偏高,不过有调查发现,华尔街金融机构自今年初开始,陆续恢复招聘人手,扩充其纽约及美国海外的员工队伍,甚至出现以高薪争人才的现象。分析指,由于金融机构通常会在预示经济复苏来临的时候,才会重新请人,因此这项消息可视为美国经济已走出谷底的最佳印证。 资料显示,纽约证券行由2月至今一共新增约2,000
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海外引才智囊团“上任”抛观点
2010-07-12
海外华侨华人总数已超过4500万,其中一大批在世界知名大学、研究机构、跨国公司担任要职的高层次人才。 如何让海外高层次人才了解四川、选择四川、留在四川?7月7日至8日,四川省第二届“海外高层次人才天府行”活动中,我省海外引才工作顾问——来自全球各地的10余位海外杰出人士为四川引才引智出谋划策。 本报记者 王小玲 如何让海外人才了解四川?
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单中谦:中国有很多优势 但急需大量金融人才
2010-07-12
日前,在每周的市场分析讲座中,有与会者针对单中谦在人民网发表的评论文章《中国不会像日本一样遭遇经济衰退》中的观点提出质疑,对中国前景提出了自己的担忧,对此,单中谦进行了详细解答,全文如下: 问:您的文章《中国不会像日本一样遭遇经济衰退》,理由是中国地大物博、资源丰富、人口众多、内需大,而日本是一个岛国,资源匮乏……经济
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市属金融企业董事长将公开选聘
2010-07-12
据悉,上海即将对16家市属金融企业高管实行公开选聘,并成立由市委组织部、金融工委和金融办相关干部共同组成的评审组领导选聘工作,初期将选择两家金融企业作为试点。“最初拿出来进行公开选聘的岗位可能是企业的董事长,未来将推广至总裁、总经理及其他重要岗位。”上海金融工委的一位处长透露说,此次公开选聘将以市场化、专业化、规范化为准则,在全国范围内
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人才是基金公司最大的财富
2010-07-12
“最牛基民”与诺安基金CEO会面——— 见奥成文先生之前,他是距离遥远的基金公司CEO,掌管着数以百亿计的资金,每天在金融领域挥斥方遒,我这个小基民心里还真有些忐忑。 当我在工作人员的陪同下走出电梯,远远就看见奥总已经走出了办公室迎接。谈及诺安基金的经营和管理,我真切地感受到奥总朴实背后的坚强力量,而给我印象最深的,是他的“爱才
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