中行400亿元可转债申购在即，6月1日银行间市场资金利率在资金拆借大潮的推动下出现大幅飙升。全国银行间市场同业拆借中心6月1日公布的主要期限回购定盘利率显示，个期限回购定盘利率均出现数十个基点的强劲上升。分析人士表示，对于此次中行发行的400亿元可转债，主流机构认购普遍十分积极。而作为中国资本市场历史上最大规模的可转债发行和最大规模的再融资，也使得前期已经十分紧张的【详情】

    保险股尤其是中国太保近期一蹶不振，除受大盘牵连等外部因素外，与6月4日太保约1.05亿股“小非”解禁不无关系。4家股东平均8块多的持股成本，令市场对“小非”集体出逃的可能性忧心忡忡。然而就在解禁前的半个月，中国太保4位高管却联手密集增持4.57万股自家股，这或许在暗示市场对于解禁“过虑”了。　　谁会选择抛售?　　中国太保本【详情】

　中国基金业成立12年，为何仅仅留住500位基金经理？对这一问题，基金公司的普遍解释是基金投资人才的短缺。　　俗话说一个萝卜一个坑，但基金经理却是一个“萝卜”多个坑。随着新基金的不断发行，目前市场全部基金数目已突破600只，而据公开数据统计，目前基金经理总人数不到500人。　　业内人士称，这种客观上一位基金经理兼顾多只基金管理工作的现状，正在严厉考问着中国基【详情】

　2008年，中信、浦发等新型商业银行的入驻打破了甘肃银行业长久以来的传统格局。2010年，浙商银行再度登陆兰州，而华夏、光大、民生等银行机构也已虎视眈眈，伺机待入。加上此前雨后春笋般的小额贷款公司的破茧而出，不经意间，甘肃金融业已经门户顿开，列强纷争。　　早在16年前，招商银行入驻甘肃，成为打破四大国有银行把持甘肃金融格局的先行者。作为新型国有商业银行的浦发银行和中【详情】

　　进入年中，基金公司上一年度的年终奖基本发放完毕，人才大流动也开始更频繁起来。人才难觅、人才难留，可谓基金业的沉疴积弊。尤其令人担忧的是，一个基金公司往往一个高层离开，新人甫一上马，就意味着新一轮“换血运动”的开始，闹得相关人员整天忧心忡忡，毫无安全感可言。　　眼下不少基金公司正在经历一场“换血运动”，以某大型基金公司为例，分管市场的副【详情】

　　5月8日，银河基金管理有限公司发布《银河基金管理有限公司关于总经理变更的公告》，公告称原总经理裴勇同志因工作调动原因，经第二届董事会第十三次会议审议通过，免去其所担任的总经理职务，聘任原副总经理熊科金同志担任公司总经理。　　此前曾有报道银河基金存在五大乱象。业内人士透露，银河基金换帅是迟早的事，原因不外乎业绩不理想，管理资产规模大幅缩水，管理混乱等原因。　【详情】