成都夏季特大型人才招聘会岗位供求比 1:2.5    为期2天的2010成都夏季特大型人才招聘会，5月30日在成都世纪城新会展中心落幕。两天里共有748家用人单位进场揽才，提供岗位17812个，进场各类应聘者达到4.5万人次。    “招聘客户代表，要求学习能力强，抗压能力高……”与往届招聘会不同的是，受近期某企业员工跳楼事件的【详情】

   2008年11月23日至26日，全国人大法律委员会副主任委员张柏林和法工委行政法室的部分同志就社会保险立法赴辽宁省沈阳、鞍山、大连市进行调研，听取地方人民政府和劳动保障、卫生、财政等部门的意见，并实地考察鞍山钢铁公司、沈阳市苏家屯区第三医院和高力新村卫生室。现将有关情况和意见简报如下：    一、社会保险的基本情况    （一）关于【详情】

　眼下，几乎所有的矛盾都集中在《工资条例》，富士康跳楼事件、河南棉纺集团罢工事件等。　　《工资条例》主要对工资的定义、调整范围、决定机制、增长机制及工人加班工资基数、政府调控职能等方面做出规定，从初次分配上确定工资增长与利润增长的关系，因此显得格外重要。　　殊不知，在既定的成本核算情况下，“资本与劳动的比率”的依存关系的法则，是不会改变的。企业的盈【详情】

    要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主考官“枪毙”，一次次“死”在招聘会的面试场上。　　“死”因一：不切实际　　叙述人：夏磊，男，23岁　　专业：工科【详情】

    许多大学毕业生，在求职应试过程中表现得特别积极，他们在第一关笔试中都很容易过关，但是在面试过程中，就会被一些问题难住，有些同学以为这没有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人单位不识货，这种思想极其错误。因为一些不必要的失误，往往会导致用人单位对自己产生不好的看法，以后再改变就很难了。我们从以下几个方面谈谈面试中的注意事项。  &nb【详情】

　很多朋友问，面试过程中什么最重要？要注意哪些问题？等等！　　其实没有标准答案，我个人的一些体会可以与大家分享！1，80%到90%的情况下，我可以在10分钟以内  　　决定是否要这个人（注意：很多经理有与我相同的体会）；虽然面试的时间一般要30分钟，甚至更长；10分钟以后的时间大部分是垃圾时间，当然，我们会从各个角度再确认一下我们之前的判断。当然，也有个别情况我们会改【详情】