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读懂体态秘语 玩转职场人际

读懂体态秘语 玩转职场人际

2010-04-19
    “体态秘语”一词源于扑克游戏,指玩家无意中透露出来的消息。在职场人际中,当你能清晰地读懂同事、老板或客户通过体态传达出来的信息,你就能参照他们的情绪调整自己的语言或行为,取悦他们以帮助你实现目标。    单手叉腰姿势容易冒犯人。    1、叉腰姿势易冒犯人    要想看上去具有支配性,就要给人留下【详情】
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10招教你看穿办公室里的好色男

2010-04-19
   虽然说好色是男人的天性,但男人的好色有时藏在柔软的绵缎里,你并不能一眼看出来。他们或者正襟危坐,或者道貌岸然,或者关怀备至,或者双眼似火。好色男10大细节,特意为你准备的办公室照妖镜,照出好色男的好色本性。    细节一:在开车时让女人坐后座    有车的男人总会有让别人坐自己车的时候,当然如果是一个女同事也许会令他更加心旷【详情】
盘点十大让人郁闷城市

盘点十大让人郁闷城市

2010-04-19
  1、北京——“堵”城之罪    北京的性别是雄性,政治文化中心,决定了京派男人不能不“拽”,京城妞儿绝对够“冲”。北京爷们和姐们喜欢开车,开起车来也只能用一个“飚”字形容。    但这些牛B的哥们姐们,更多选择了乘坐“开往春天的地铁”。他们喜欢地铁,不是因为这里时不时会发【详情】
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招聘中人才测评的关键:个性

2010-04-19
 你最近一次解聘专业技术不够格的员工是什么时候?但多数你解雇的员工不得不走人,往往可能是因为他们懒散、拒不服从或难以与他人相处。所以,如果能事先了解这些员工的个性是否适合他们的工作,那该多好!  越来越多的员工开始认识到,如果个性或个人才干(competencies)即使不比应具备的专业技能和经验更重要,起码也是同样重要。个性的重要性  根据才干招聘的观念已出现一段时日,但【详情】
独创精准的人才测评方法

独创精准的人才测评方法

2010-04-19
 独创精准的人才测评方法,不同于众测评人士所普遍采用的方法。  回顾自己十多年的工作过程,才一下子明白,原来一个人到底具备何种最突出的天分天赋和专长能力,在职业的刚开始,其实自己并不清楚,一定要通过在工作中取得一次又一次实实在在的他人难以企及的工作成绩之后,才会证明出你对何种工作是最具天分天赋和专长能力的。  就这样,在各企业公司不同老板的多次惊讶不已的表情【详情】
招聘官如何巧妙“挖人”

招聘官如何巧妙“挖人”

2010-04-19
 金三银四,又是招聘的好季节,各公司的HR们都摩拳擦掌,跃跃欲试,而“人才”们的心中也早已长草,期待着更好的机会。但如何在短时间内获得我们需要的人才,捷径只有一个,那就是挖人。  首先,我们挖人首先面临的就是渠道问题,即通过什么渠道我们才能找到我们所需要的人才。毋庸置疑的是,我们所要挖的人一定是在对手公司及其相关的公司里面。因此,我们所要做的第一步就【详情】
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