当前位置:首页> 行业资讯
暂无图片!

招聘中人才测评的关键:个性

2010-04-19
 你最近一次解聘专业技术不够格的员工是什么时候?但多数你解雇的员工不得不走人,往往可能是因为他们懒散、拒不服从或难以与他人相处。所以,如果能事先了解这些员工的个性是否适合他们的工作,那该多好!  越来越多的员工开始认识到,如果个性或个人才干(competencies)即使不比应具备的专业技能和经验更重要,起码也是同样重要。个性的重要性  根据才干招聘的观念已出现一段时日,但【详情】
独创精准的人才测评方法

独创精准的人才测评方法

2010-04-19
 独创精准的人才测评方法,不同于众测评人士所普遍采用的方法。  回顾自己十多年的工作过程,才一下子明白,原来一个人到底具备何种最突出的天分天赋和专长能力,在职业的刚开始,其实自己并不清楚,一定要通过在工作中取得一次又一次实实在在的他人难以企及的工作成绩之后,才会证明出你对何种工作是最具天分天赋和专长能力的。  就这样,在各企业公司不同老板的多次惊讶不已的表情【详情】
招聘官如何巧妙“挖人”

招聘官如何巧妙“挖人”

2010-04-19
 金三银四,又是招聘的好季节,各公司的HR们都摩拳擦掌,跃跃欲试,而“人才”们的心中也早已长草,期待着更好的机会。但如何在短时间内获得我们需要的人才,捷径只有一个,那就是挖人。  首先,我们挖人首先面临的就是渠道问题,即通过什么渠道我们才能找到我们所需要的人才。毋庸置疑的是,我们所要挖的人一定是在对手公司及其相关的公司里面。因此,我们所要做的第一步就【详情】
暂无图片!

解密企业招聘关键

2010-04-19
  很多企业的招聘总是处于无序状态,特别是一些发展中企业,由于发展速度快,用人需求大,同时又存在着人力资源管理基础薄弱。这些问题直接导致了企业用人部门和人力资源部门之间的矛盾,形成了管理的内耗,严重地影响到了团队建设和企业的发展。  那么,如何才能有效解决企业团队建设中的招聘问题,帮助企业高效建设人才团队,满足企业发展的用人需求呢?笔者认为,关鍵在于掌握【详情】
暂无图片!

不辞而别离职 延续社保受影响

2010-04-19
 “原先打工的单位不存在了,自然无法再给我开具‘退工证明’;而单位至今未办理注销手续,工商部门也无法出具该单位的‘注销证明’,那我的续保手续该怎么办呢?”近日,湖南来锡打工的魏先生向反映,他的社保金续保成了困扰全家的难题。  魏先生夫妇2007年来锡打工,供职于东亭一家公司,去年离开公司回老家工作。今年初,夫妻俩再次来锡谋求发展,他【详情】
暂无图片!

大连:血友病纳入重大疾病医保

2010-04-19
患者尽快到市中心医院 登记享受医保治疗补助  昨日,记者从刚刚在市中心医院挂牌的大连市血友病信息采集中心了解到,自2010年1月1日起,大连已将血友病患者因门诊输血治疗而发生的属于医疗保险支付范围内的药费和检查费纳入基本医疗保险统筹基金支付,年度最高支付12000元。这对血友病患者来说无疑是一个福音。  大连市中心医院血液内科主任练诗梅告诉记者,一般的人不知血友病为何物【详情】
上一页12...170517061707...40044005下一页共4005页
(行业资讯为付费内容,0.5元/条)
[关闭]
欢迎登陆 还没有账号,立即注册
下次自动登录
电话:15810289517
华尔街猎头

华尔街猎头

扫一扫查看更多职位

专注于 高级 金融人才
版权所有:华尔街(北京)人力资源有限公司   旗下网站:华尔街猎头   资质公示   企业热线:15810289517    
ICP 经营许可证编号  [京B2-20213984]  [京ICP备11018102号-1] 人才许可证号:RC1009319   

京公网安备 11010802037026号