随着毕业日子的临近，2015届毕业生被抛到了找工作的风口浪尖。2015年将达到750万名高校毕业生，落户企业将成为他们中大部分人的第一份工作。外资企业、国有企业、民营企业……除了个人的素质和学识之外，要有什么样的求职技巧才能叩开这些企业的大门？　　民企向毕业生敞开大门　　民营企业，曾一度被应届大学生“弃如敝屣”，然而随着浙江民营企业的迅速发展，福【详情】

　　随着毕业日子的临近，2015届毕业生被抛到了找工作的风口浪尖。2015年将达到750万名高校毕业生，落户企业将成为他们中大部分人的第一份工作。外资企业、国有企业、民营企业……除了个人的素质和学识之外，要有什么样的求职技巧才能叩开这些企业的大门？　　如何叩开外企之门　　外企喜好：看重名校生，强调素质与技能　　据一家外服公司的资深顾问介绍，外企十分看重应聘【详情】

 有些应聘者会有特殊的情况，比如“频繁跳槽”和“职业空白期”，当这些特殊经历在简历上表现出来后，自然也逃不过面试官的询问。那么这些问题该如何应对？ 　　情况一：频繁跳槽——如果你在5年内换了6份工作 　　面试官的考虑： 　　1.应聘者的从业情况存在不稳定性，如果我录用他，他是否也会在一年甚至半年内跳槽，浪费公司的招聘【详情】

 “你将面试情境模拟了很多遍，履历、自我评价倒背如流，面试准备已经相当充分，你笃定面试会成功，可是，迟迟没有等到复试通知，想知道失败原因的念头越来越强烈。”这样的面试体验你可曾有过，究竟是什么导致面试失败? 心理专家分析，基于充分准备但依然导致面试失败，最可能的原因是求职者带着心魔与面试官交流，引起了面试官的反感，摧毁了面试成功的可能性。为【详情】

 最近，有媒体调查得出结论，80后夫妻已经成为全社会离婚的主体。这样的民情动向很快也反应到公务员招考的面试中来。最近某省公务员面试题本中就有这样一道题：“因投资失败，一对年轻夫妻相互埋怨，发生了争吵和撕打，女方被打伤，要寻短见。请模拟现场情景，对女方进行劝解。”于是，面试考场就开始生动起来，那种正襟危坐的姿态，有板有眼的表达，统统被改变。有的要求【详情】

 你遇到过“你是裸辞还是骑驴找马”这样的面试问题吗？遇过的话，你是怎么回答的呢？如果你在面试的时候遇到这个问题，你又会怎么回答？什么样的回答面试官才会满意呢？来看看网友们的建议吧！观点一：选择回答裸辞网友碧落花：如果是我的话，我会选择回答裸辞，因为就各个人而言，骑驴找马是一种不负责的行为，吃着碗里瞧着锅里，我个人不喜欢，所以我都是裸辞。网友璃儿【详情】