尽管他没有特别出众的学历和专业背景，但负责招聘的副总一锤定音：“我相信他能成功，我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同”。  　  大多数人在应聘时，着力突出自己的专业背景和工作经验，很少有人会主动去告诉用人单位自己“××年后想干什么”，担心那样会给用人单位留下“不谦虚”、“好高骛远”的印象，【详情】

　　1、再次求职过程中，永远不要描述你在原单位所受的委屈和不公。那样只会证明你无能！　　2、公司既然派了新经理去就任，就必然要为他扫清障碍，并以此树立新领导的威信，于是凡是与新领导相悖的人必须一律出局。　　3、不要因“不服从分配”“不服从主管正当工作指令”在公司领导中“挂上号”　　4、在每一次离职时都应该认真详细地做一下工作总结，在【详情】

 　　我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同.老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢？为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到透不过气。当然，这些行为可以为你在履历中赢得“工作努力”的名声和荣誉，可是，当一旦接受了这分名声【详情】

　　初入职场，和学校完全不一样的环境与人际关系，以下几种职场新人会犯的毛病，不妨铭记在心，时刻提醒自己。  　　忌讳一：眼高手低　　大学生的学历相对较高，所以找工作时往往期望过高。对自己定位过高，往往会引起别人的厌恶，觉得你眼高手低，不懂得谦虚。从基层做起，那是一件好事。不要因为比别人学历高就沾沾自喜，从前辈那里学会偷师，学到那些在学校里学不到的东西，克【详情】

　　随着全流通时代的来临，基金一统天下的局面正在发生改变，基金的话语权也正在旁落。　　根据本报统计，近三年，基金持股市值占A股沪深流通市值的比重一直在下降，2007年年末基金持股市值占沪深流通市值的28%，2008年年末下降至21%，而到今年12月，基金持股市值还不到沪深流通市值的14%，根据测算，在基金总份额变化不大的情况下，2010年年末，基金持股市值占比将下降至不足10%。　　【详情】

　　当著名导演们放下身段,伙同一干男女明星,满世界跟媒体扯淡,还组织各种宣传晚会,不惜腆着脸连蹦带跳尖声浪笑的时候,你就知道,人民群众集体骂街的好时候又到了。不知多少年了,我们重复着同样的游戏,一到年底,就扑向电影院,集体观摩“贺岁大片”。一边吐一边看,完了再想出最刻薄的语言,把导演演员骂个体无完肤。这一年就这么过去了。　　久而久之,我开始困惑。是“大片&r【详情】