主题描述   　　我是一家中小型技术企业人力资源部的负责人，自认为做了很多实事，却没被老板、部门认可。老板说人力资源部不要天天闭门造车、尽搞些虚的，要多结合企业实际情况、从业务角度思考解决问题；部门说不要成天想着管我们，要给点实实在在的支持。 　　于是，我就积极参与各部门会议，与各部门紧密沟通，可效果还不明显。那么，我怎样才能转变思维，深入了解业务，把工【详情】

7月9日消息：金融行业有四条“失败必备秘诀”，这是中国证监会国际咨询委员会主席、英国凤凰集团主席霍华德·戴维斯爵士的心得。近日，在上海交通大学上海高级金融学院的毕业典礼上，他向毕业生们传授了自己的心得，并再三强调，自2008年以来遭受重挫的金融行业，比以往任何时候都需要优质的人力资源，上海在建设国际金融中心过程中最需要解决的，也是人力资源问题。　　【详情】

　金融硕士未来的发展前景不可小觑。这是因为：金融硕士无论从国际经济金融背景看，还是从金融自身演变趋势和中国金融改革、开放与发展角度看，加快培养现代金融人才都具有战略意义。而在这一过程中，探索金融硕士专业学位研究生教育规律，促进金融硕士专业学位研究生教育的持续、健康、良性发展，着力打造中国“金融硕士”的学位品牌具有重要的现实意义。　　经济学理论体系非【详情】

日前，陆家嘴(600663,股吧)金融城新兴金融产业园·银月创业街区正式在沪揭牌，这块由星月集团和银亿股份(000981,股吧)联手投资打造的约12万平方米的创业街区，未来将在陆家嘴金融贸易区管委会的支持下，对接金融城内各方资源，吸引一大批互联网金融、民营金融等初创期的新金融族群入驻，打造陆家嘴创新创业大平台。　　记者在陆家嘴创业街区看到，除了给创客们提供必要的独立办公空【详情】

日前，中共中央、国务院下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，明确提出要健全协调劳动关系三方机制，充分发挥政府、工会和企业代表组织共同研究解决有关劳动关系重大问题的重要作用。那么，什么是协调劳动关系三方机制，它在协调劳动关系中能够发挥哪些作用？　　 一般来说，劳动关系有三种表现形式：一是微观层面上的个人劳动关系——主要是通过劳动者个人与用人单位订立劳【详情】

网店里的商品全部是“小鲜肉”——65位应届大学毕业生。今日上午(7月2日)，在淘宝网上一家新入驻名为“昆明学院人才店”引发外界关注。在该网店首页，65名身着统一白色T恤的大学生呈现眼前，他们被分为四种人才类型，分别是“一带一路型”、“制造2025型”、“互联网+型”、“集合精英型”，而每位毕业生“【详情】