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谁能撼动华尔街的高薪文化

谁能撼动华尔街的高薪文化

2009-11-09
  贪婪的华尔街   作为全球首屈一指的金融中心,华尔街是无数精英人士梦寐以求的工作高地,而作为回报,便是华尔街所提供的高额薪酬机制。在短期目标商业价值观的驱动下,华尔街人也热衷于高投入高回报的游戏,资本的本性制造出了各种各样的金融赌局,奋不顾身的冒险以获取高额报酬成为流行不衰的时尚。   按照常理,金融业管理人员在创造了显著业绩的基础上获得高额的奖励与花红无【详情】
国外金融IT人才开始涌入中国

国外金融IT人才开始涌入中国

2009-11-09
  6月份在美国得克萨斯州一所大学毕业后,赫斯特所能找到的最好工作就是在一家便利店里做收银员,每个月薪酬仅为1000多美元。10月,她毅然决然地登上了前往中国的飞机,到那里去找工作。在现场,赫斯特的目标就是找一个教英语的全职工作。赫斯特不会说中文,她说:“我在美国全境找工作,但机会不多。而在中国,机会相对会多一些。”  比起过去相对年轻的外籍求职者,目前一些中年老【详情】
海外招聘频“碰壁”

海外招聘频“碰壁”

2009-11-09
  为期两天的2009中国国际人才交流大会正式闭幕。记者在采访中发现,在日常招聘工作中,深圳市企业招聘合适的海外人才很困难,国际人才交流大会俨然成为海外人才与企业间一年一度的“鹊桥会”。   另外,据深圳人力资源和社会保障局11月初推出的来深留学人员统计,该群体已达3.6万人,成为“海归”的“深水港”,但与上海粗统计的8万人有较大差距。   随着深圳住房、生活成本逐渐【详情】
凌学文

凌学文

2009-11-09
  [热点聚焦与市场机会]  本周深沪大盘低开高走,呈现反复震荡上攻的态势,深沪股指一周涨幅均为5.61%,双双以中阳线报收,成交量显著放大。其中上证综合指数依托半年线支撑,连续收复3000点和3100点整数关口阻力,并一举扭转前期震荡调整的低迷格局,美元连续反弹和创业板集中挂牌交易带来的短期负面冲击得到顺利消化。  截至目前,大盘已经初步形成了突破上攻的趋势,尤其是在10【详情】
陈健

陈健

2009-11-09
  本周大盘强势上攻,周二即11月3日以3077-3078跳空缺口向上突破,四连阳日K线后于周五收出小阴,本周的周中阳线形成了两阳夹一阴多头炮的组合, 5日均线金叉10日均线, 5、10、20日短中期均线形成多头排列,均线系统助涨特征明显,大盘将继续维持一个震荡盘升格局。  目前的基本面正形成有利于市场做多的局面。首先,中国采购经理人指数10 月份为55.2,是自2005 年有PMI 数据以来的最高【详情】
HR管理:平衡人的能力和忠诚

HR管理:平衡人的能力和忠诚

2009-11-09
  人力资源管理者的一项重要任务就是替企业选人、用人、育人和留人。但是据我的观察,企业常会出现的问题是:忠诚的能力不足,有能力的不够忠诚。   我们尽量找到德才兼备的人,但这种完人基本是可遇不可求,所以我们经常是在用德才不均衡的人,用古人的话说,就是将君子和小人整合成一个有效率的组织。这是个处理“不平衡点”的问题。蒙牛公司的用人原则是:有德有才,破【详情】
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