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求职面试必备的15个问题

求职面试必备的15个问题

2009-11-02
  面试必备15问  在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解,既“投其所好”,又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题,如果面试前能有所考虑,也许能助你取得更佳表现:   1、对你来说工作中最重要的是什么?   2、为什么愿意为本公司工作?   3、你认为公【详情】
如何保证能力素质测评的信度和效度

如何保证能力素质测评的信度和效度

2009-11-02
  人才测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解,从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。经过长期的发展和适应不同情况的需要,形成了多种人才测评方法。而人才素质测评作为一项重要的人事技术,已经为越来越多的企业人力资源部门所接受,而如何保证能力素质测评中的信度和效度,也越来越受到关注。下面,就具体案例讲讲如何保证能力素质测评的信度和效度。  一、案【详情】
从诺姆四达频繁推新看人才测评的创新

从诺姆四达频繁推新看人才测评的创新

2009-11-02
  近期,人才测评行业可谓是波澜连连:知名人力资源测评机构Normstar先是推出了年度巨作第三代360度评估系统——Normstar 360度BMF评估系统,正当Normstar BMF360评估系统刚在市场上一鸣惊人之际,Normstar紧接着针对推出校园招聘市场推出校园招聘领域首款专业测评系统——校招之星校园招聘测评系统。诺姆四达接二连三新品上市动作,让整个业界对其产品的推新能力、推新速度投来艳羡的【详情】
如何保证能力素质测评的信度和效度

如何保证能力素质测评的信度和效度

2009-11-02
  人才测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解,从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。经过长期的发展和适应不同情况的需要,形成了多种人才测评方法。而人才素质测评作为一项重要的人事技术,已经为越来越多的企业人力资源部门所接受,而如何保证能力素质测评中的信度和效度,也越来越受到关注。下面,就具体案例讲讲如何保证能力素质测评的信度和效度。  一、案【详情】
上海将赴海外招聘金融人才 职位过千个

上海将赴海外招聘金融人才 职位过千个

2009-11-02
   12月6日、9日、13日,市政府有关部门以及浦发银行、上海银行、上海证交所、太平洋保险等20余家金融机构将先后在伦敦、芝加哥和纽约举办三场海外高层次金融人才招聘会。本次招聘活动共推出银行、基金、证券投资等专业领域的170多个职位,另有其它领域高端岗位1000多个,招聘中国留学人员和其他专业人士。本次活动由上海市人力资源和社会保障局、上海市金融服务办公室主办【详情】
防城港市与武汉进行“人才联姻”

防城港市与武汉进行“人才联姻”

2009-11-02
  昨日,广西防城港市副市长王忠祖带队,到武汉开急需紧缺人才推介会,并于当天签订《武汉市—防城港市人才交流合作协议》。据称 ,快速发展的防城港市目前急需钢铁、金融、教育、卫生等类人才。  防城港近几年将建设成为重化工业基地、国家级精品钢铁基地。该市人事局局长卢岩说,因为钢铁冶炼的发展,此类人才成为该市急需人才之一。目前,武钢和柳钢合资项目一期总投资达686亿元,【详情】
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