简历是毕业生与用人单位的一次文字对话，也是以后面试的基础。一份整洁的简历往往会给用人单位留下更深刻的印象，为毕业生“加分”。 　　选择合适的字体大小。一般情况下，中文应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。 　　最好选择通用的 　　简历模板，除非你是应聘企划、平面设计类工作，需要体现你的特别创意。没必要将简历外观做得太复杂、太有“创【详情】

    在各大求职BBS版面，经常会看到询问这样的问题，“简历是不是用英文呀”“面试是中文还是英文”“我没有过6级能去外企吗”“外企认不认托福成绩呀”。相信求职目标是外企的学生，都应该会深刻地感受到——英语太重要了！ 　　英语基本上成为了外企筛选的一个重要门槛。不过今天我们要谈的不是怎么学英文，而是从求职的第一步入手，谈谈在简历中应该去怎么体现你的英【详情】

　　昨日，据境外媒体报道，英国政府正在起草向银行突击征税的计划，包括征收一次性暴利税。显然，由于美国几大投资银行的强劲财报将再掀高额奖金风潮，从而进一步引爆了英国银行业对于高额薪酬及奖金的预期。 　　银行“顶风作案” 　　随着摩根大通三季报出炉的薪酬计划显示，该行今年前9个月拨出了87.9亿美元作为旗下投行部门员工的薪酬和福利准备金。而同样盈利超预期的高盛迄今【详情】

美银CEO今年“不收钱” 　　美国银行将于年底退休的首席执行官肯尼斯·刘易斯不会领取2009年薪酬，已到手的100多万美元工资也要退还。该行被控在收购美林证券的交易中存在隐瞒部分信息的欺诈行为，是“薪酬沙皇”费恩伯格要求其零薪酬的主要原因。【详情】

　　据香港文汇报报道，经济转趋稳定，打工仔憧憬明年可加薪，但雇主对此仍抱审慎态度。人才管理协会与浸会大学昨公布一项薪酬调查发现，香港企业本年度加薪幅度创下03年以来新低，平均只有0.5%。随着经济情况转好，虽然部分受访企业预测明年加薪幅度为1.4%，但因经济仍欠缺利好因素，不少企业倾向将传统调整薪金的月份，由1月押后至4月，故打工仔最终能否获得加薪，仍有待观察。 　　人【详情】

　　如果我们没有“路见不平一声吼，该出手时就出手”的胆量，那么当自己“路遇不平”时，也不要突然间勇气剧增，用“自裁”去解决问题。 　　事件 　　一部手机引发的悲剧 　　孙丹勇，25岁，哈工大2008届工商管理本科毕业，生前就职于富士康。 　　2009年7月16日凌晨1时44分，孙丹勇走入富士康宿舍区兆丽花园小区A3栋，抵达12层后，他左拐到通道窗户。电梯内摄像头记录下了他撑着【详情】