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2009北京10月24日第25届金领职场高级人才招聘会

2009-09-07
第25届“金领职场”高级人才洽谈会 全面立体服务项目:现场洽谈+网络互动+定向访寻 +《金领职场》会刊传播  强大的人才资源支持:100万中高级管理人才及技术人才储备! 洽谈会现场时间:2009年10月24日(9:00-16:00)  洽谈会现场地点:北京·亮马河饭店 网络招聘平台:北京招聘会【详情】
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2009年北京招聘会9月12日全国第三十九届高级人才招聘会

2009-09-07
    为促进高级人才资源在全国范围内的合理配置,合理流动,经人事部批准,全国人才流动中心定于2009年9月12日在北京海淀展览馆举办“全国第三十九届高级人才洽谈会”。     一、大会时间:20089年9月12日(9:00~16:00)      二、大会地点:海淀展览馆(【详情】
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2009年9月19日昆山第六届精英广场高层次人才招聘会

2009-09-07
    为更好地满足企业对高层人才的需求,拓宽高层次人才的择业渠道,昆山人力资源市场定于2009年9月19日举办第六届“精英广场”高层次人才招聘洽谈会”。大会继续以强大的人才资源储备为基础,采用超值服务的方式,以到达最佳的招聘效果,现诚邀贵单位莅临参会!      主办单位:昆【详情】
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创业板投资者准入规定定稿 7月15日起正式实施

2009-09-07
    7月1日,创业板准入方面的“一拖二”三个配套规则正式发布,并于7月15日正式实施。之后,投资者即可到证券公司营业部申请办理开通创业板交易的相关手续。     与征求意见稿相比,正式稿未做过多修订,比如最关键的“投资者两年投资经验”的要求仍维持原来规定。 &【详情】
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女性求职屡遭歧视现象透视

2009-09-07
    “约每4个女性被调查者中,就有一位曾有过在应聘中因自己是女性而被拒绝的经历。”这一数据来自6月12日北京大学法学院妇女法律研究与服务中心发表的《中国职场性别歧视状况研究报告》。     这是国内首份系统反映职场性别歧视状况的调查报告。报告表明,当前女性在求职过程中【详情】
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双薪制

2009-09-07
    双薪是一种奖励员工的形式,通常分为两种:一种是12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了一年,就可以拿到双薪。     还有一种方法是12+2。即当员工为公司服务了一整年,有多发2个月的薪水作为奖励。这种是非常灵活的做法,它一般有【详情】
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