纵观30年来我国职工平均工资的变化，我国的高收入行业经历了一系列的变迁。     1978年改革之初，电力、煤气及水的生产和供应业、建筑业、地质勘查业和水利管理业为高收入行业，而这一时期金融保险、房地产等行业的收入甚至低于全国平均水平。因为全社会总体收入都不高，高低收入之间的差距不是十分【详情】

 　今后，广州市市属国有企业董事会可决定高级管理人员薪酬事项！继出台“广州国企取消行政级别不搞‘一刀切’”政策后，广州市又把改革政策重点锁定“分配问题”和“投资决策权问题”。     记者昨日获悉，广州市政府近日正式出台《广州市市属国有企业【详情】

　新华网武汉５月１９日专电（记者杨兴国）据湖北省人才中心行业管理处公布的“武汉市４月份人才市场供求信息分析报告”显示，武汉企业对求职者给出的平均月薪为１３２２元。     报告表明，４月份武汉企业现场招聘会岗位薪酬平均报价为１３２２元，比３月增长２％；网络招聘的平均报价为１【详情】

  这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势，一句措词，或是一个微笑。    &nb【详情】

     在职场上，经常听到许多职场人士抱怨世上缺乏发现人才的伯乐使自己难以有施展的平台，或者领导偏心眼、不公正，不给自己提供机会。这样现象也许存在，但是职场人士如果不会从自身发现问题，不能分析自己在面临机会时的把握和识别能力，就只会导致自己在愤世嫉俗甚至颓废的路上越走越远。 &n【详情】

   职场上的人工作一段时间后，当代的年轻人甚至仅仅工作半年至一年时间，往往会产生迷茫：     我在做什么？是在实现自己的理想吗？     我的公司能提供实现自己理想的机会吗？     我是否需要找新机会？……    &【详情】