尽管金融危机的阴霾仍未散去，但随着各家中小银行攻城占地，券商、保险公司争抢客户，金融人才需求在低迷的市场中风头不减。据一家人力资源网站统计的数据显示，2009年3月和4月金融企业的招聘职位数基本持平，其中保险公司和投资公司的招聘均占多数。金融业提供的招聘职位中客户经理、投资顾问、理财顾问分别位列前三。 【详情】

　中国风险投资研究院与深圳市人才交流服务中心在“2009(第十一届)中国风险投资论坛”期间联合举办的“2009中国科技金融高级人才对接会”于2009年6月6日在深圳市五洲宾馆隆重登场。当天炎热的天气并没有挡住留学生的求职热情，招聘会共吸引了逾300名海外留学人员参加，他们分别毕业于美国、英国、澳大【详情】

　最近，“中国留学生买文凭案”在法国被传得沸沸扬扬。这一事件将影响中国留学生的整体形象，国内舆论也开始质疑洋文凭的含金量。一方面，目前国内的出国留学热继续升温；另一方面“海归”不再那么受人追捧，有的甚至找不到工作成为“海待”。 　　有专家说，“有海外学习、工作经历【详情】

　有个朋友是生化系的教授，总是希望儿子在大学毕业后继续深造，能在高科技上有所建树。他的儿子很出色，可是没有听从父亲的建议，一毕业就上了华尔街，在一家大银行做投行业务。时值华尔街的盛世，第一年的薪酬就高达30多万，让老爸听了都不敢相信。转念一想，又觉得这世道很不公平，儿子刚刚毕业，何德何能，竟然得到如此【详情】

　校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？ 　　一、内容必须真实 　　IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作 　　经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个【详情】

    工作经历这一部分在简历中占有重要位置。在看完求职目标后，招聘者会想要了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间，为什么离开。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗？”，“你能发挥出的才能有哪些？”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。因此，要在简历中突出工作经【详情】