随着央企上市公司年报逐渐发布，央企高管及其普通员工收入如何分配备受各方关注。 　　3月27日，国资委召开的分配管理工作会议给出了答案。据参会人士向记者透露，参会的除了国资委副主任邵宁，还有国资委分配局、评价局、综合局企干一局、企干二局等负责人。 　　“这次会议重要的一点是，邵宁有一个明确说法&mda【详情】

　虽然就业形势严峻，但是“零薪”未必是解决就业的出路。 　　“现在的工作真不好找，招人的单位少不说，几乎所有用人单位招的全是有工作经验的。像我这种刚毕业的大学生，想找个工作真是难。现在只要有单位愿意接收我，我宁愿一分钱不要免费试用3个月。”在沈阳人才市场的大厅里，沈阳农业大学的应【详情】

　　有人言：“80后者，初从文，未及义务教育之免费，不逮高等学校之分配，适值扩招，过五关，斩六将，硕博相继，寒窗数载，二十四乃成，负债十万。觅生计，披星戴月，秉烛达旦。不料楼市暴涨，不足购房，遂投股市，翌年缩至万余，抑郁成疾。医保曰，不符大病之条例，拒赔。”这段描述80后的文字，调侃的背后却有【详情】

　对初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。 　　第一句话 　　面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招【详情】

　　对今年毕业的研究生来说，求职竞争尤为激烈。不仅有本科生打出“低薪”牌，还有大批留学生归国求职。那么，对于这批高学历的毕业生来说，如何从众多求职者中脱颖而出呢？记者采访了几位正在求职的研究生，他们的经历或许能给读者一些启发。 　　珍惜实习机会 切莫本末倒置 　　小陈念的是新闻专业，从去年【详情】

       面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的，但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素，但是知己知彼才能百战百胜，事先有越多的准备，临阵必定有最佳的表现。以下系成功的面试所必须具备的秘诀： 　　1.周延的计划。 　　面试就好比自我推【详情】