上海市劳动和社会保障局近日公布了一份“十大求职陷阱”目录。该局相关负责人表示，公布该份目录是为了提醒目前正处于求职高峰期的众多求职者，“不要因为急于求职，而轻易上当”。 这十大陷阱是——— 　试用陷阱：以新招人员替代试用期满人员。【详情】

  技能型人才热销“大路货”人才愁嫁 　临近毕业，今年的高校应届毕业生就业压力更是大于往年。来自就业市场的种种信息表明，技能型人才受到企业追捧，而部分没有专长的大学生迟迟找不到工作。就业市场上的一冷一热，反映了我国人才培养结构的失衡。 　在近日举行的济南市专业技能人才专场招聘会上，【详情】

      04年毕业，还没有单干的资本，我分析我自己也不适合单干，一直在打工，也倾向于一辈子打工。我工作快两年了，回顾一下自己的经历，写了点东西。大家也一起来说说经验吧，共同交流一下，互相促进，增长一点本领。       经验一：光鲜的招聘现场背后不一定代表一【详情】

　　已经工作两个多月了，闲下来的时候，我不禁想写一写自己大四的求职经历，算对自己过去的一个回顾和总结。 　　大四原本是打算考研的，也已经准备了很久，但由于一些不可预测的原因，我放弃了，随着求职大军开始了我的求职生涯。主要回顾我面试过并且自己很想去的公司。 　　第一站：毕马威会计师事务所。当初，四【详情】

   近年来，不少深具才华者在职场上却遭到失败，归根结底都缘于对小事的疏忽。因此，一个人若想求职成功，必须把握每一个细节。 　踏上求职路，犹如媳妇即将面见未来公婆一样，每个人都有一种惴惴不安的心理：一方面，企业千挑万选，能被相中实属幸运；另一方面，个人在面试时唯恐出错而无法得到饭碗。其实，【详情】

 1求职调研 　　求职调研不仅是要了解当年的就业形势，而且也是为了在市场上众多的公司中找出自己最心仪的公司和职位。对大学毕业生来说，最关注的因素恐怕就是公司和职位的情况了。但是市场调查的意义不仅在此。必须充分调查竞争对手的情况和招聘的常规做法，特别是那些正式流程下面隐藏的潜规则，这才是真正完整【详情】