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国内保险公司大举延揽华尔街人才
2008-12-29
迟迟未能出手抄底海外投资市场的保险公司,如今却跃跃欲试远渡重洋抄华尔街的人才底。据悉,包括阳光保险、太平洋保险、长江养老等在内的一些中资保险公司正在着手招聘海外高端人才,岗位主要涉及资产管理等领域。 “在海外人才大量回流的当口,阳光保险也在‘抄底华
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华尔街人才待价出售 猎头大抛“媚眼”
2008-12-29
曾经欣欣向荣的大洋彼岸,如今受累经济危机,更多的金融人才被挂上了“待价出售”的牌子。这无疑让大洋这一头,“一直想走出去”的中国企业心动了。就在此时,国内不少猎头公司已悄然将触角伸向了华尔街,对这些人才 抛橄榄枝。 与此同时,国内企业也同样面对着金融海啸的
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华尔街人才去年加薪15%不来 现在自降6折身价
2008-12-29
华尔街人才回流?难 本报讯(记者傅洋)自次贷危机以来,近20%的华尔街员工沦为了失业者。面对大批具有国际工作经验的精英,国内的一些金融机构纷纷组织了选秀团挖角华尔街人才。但记者从北京方面了解到,虽然有一些华尔街精英正在试图或已经回流,但由于公司薪酬以及公司文化和生活方式方面的原因,华尔街人才回流可
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跳槽不满一年可折算当年带薪休假
2008-12-29
记者从吉林省劳动保障部门了解到,近来该部门接到很多关于实施《企业职工带薪年休假实施办法》的咨询电话。专家提醒:根据这一办法,企业职工“跳槽”进入新用人单位不足1年的,符合带薪休假条件便可折算当年的休假。 吉林省劳动保障部门工作人员表示,这一办法的第五条规定,“职工新进用人单位且符合本办法第三条规
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“惧上”会影响职业发展吗?
2008-12-29
“惧上”成为一些人职场发展的人际瓶颈。面对上司,他们存在着难以消除的距离和敬畏感,从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会。“我很渴望像我们老总一样成功,但自己跟他相比太渺小了,也许是敬佩,也许是自卑吧。”一家IT公司行政人员了Lisa谈到自己“惧上”心态时,这样解释道,“有时很想请教老总一些经验,但一来
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职场新人应正确认识自己 理性规划人生
2008-12-29
即将到来的元旦假期,对于一些刚从大学毕业的“职场新人类”来说并不好过。加班、发泄或是蓄谋跳槽……“娇气”“骄傲”“焦躁”成为了不少老板对这些新员工的评价。 对此,专家表示,职场新人应正确认识自己,理性规划人生。黑龙江省青少年研究学会副会长、职场问题专家张大生博
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