记者从吉林省劳动保障部门了解到，近来该部门接到很多关于实施《企业职工带薪年休假实施办法》的咨询电话。专家提醒：根据这一办法，企业职工“跳槽”进入新用人单位不足１年的，符合带薪休假条件便可折算当年的休假。 　　吉林省劳动保障部门工作人员表示，这一办法的第五条规定，“职工新进用人单位且符合本办法第三条规【详情】

　　“惧上”成为一些人职场发展的人际瓶颈。面对上司，他们存在着难以消除的距离和敬畏感，从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会。“我很渴望像我们老总一样成功，但自己跟他相比太渺小了，也许是敬佩，也许是自卑吧。”一家IT公司行政人员了Lisa谈到自己“惧上”心态时，这样解释道，“有时很想请教老总一些经验，但一来【详情】

       即将到来的元旦假期,对于一些刚从大学毕业的“职场新人类”来说并不好过。加班、发泄或是蓄谋跳槽……“娇气”“骄傲”“焦躁”成为了不少老板对这些新员工的评价。 　　对此，专家表示，职场新人应正确认识自己，理性规划人生。黑龙江省青少年研究学会副会长、职场问题专家张大生博【详情】

在金融危机的影响下，就业观念有什么新变化？记者近日走进人才市场，发现不少趣事。 　　女毕业生：想当全职太太 　　一些女大学毕业生并不急于找工作，而是将目光投向婚介所及相应网站。 　　中山路附近一家婚介机构的负责人21日告诉记者，最近前来登记的客人不少，其中有厦门市高校的应届毕业生。 　　记者随后登录我【详情】

冬天，终究是来了。 　　虽然，每年年底的招聘职位数量都是一年的最低点，但是在全球经济衰退的背景下，注定今年的冬天将是刻骨铭心的，今年的年终奖、明年的饭碗，种种忧虑纠结于员工心头。 　　悲观年代“储人”过冬 　　“不确定”、“再看看”，这是人力资源部经理用得最多的词。 　　前程无忧对个人的网上调查可以【详情】

“人为刀俎，我为鱼肉……”这是一些参加完一场场招聘会、面试、笔试后同学们的内心感受。据了解，由于今年就业形势严峻，大学毕业生求职更显困难，但一些企业的做法更是给求职大学生浇了一盆冷水。　　漫长等待 话没说完 被刷　　“面试20秒不到，招聘者就‘行行行，你别说了，下一个……你被刷了，下午不用来了【详情】