简历实际上不仅仅是用文字写出来的，更是用一点一滴的行动和细节写出来的。 　　除了准备好简历，应届毕业生求职还要做好“五件小事”。 　　天天练化妆 　　几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”，但是，几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外表作为审核【详情】

孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式： 　　1、性格外向型充满活力；善谈；肢体语言丰富；赋有感染力；表里如一，想到什么就说什么。 　　2、性格内向型外表冷峻，不喜形于色；不善言谈；几乎【详情】

下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。     （1）简历要与大公司沾边     当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经【详情】

用人单位在面试时常问哪些问题？通过这些问题想考察学生的哪些能力？ 　　面试是求职中重要的一关，一些面试能力超强的学生被戏称为“面霸”。“面霸”常常能对面试官提出的问题对答如流，见招拆招，而一些学生对面试比较怵。用人单位在面试时常问哪些问题？通过问这些问题，究竟想考察学生的哪些能力？ 　　11月21日下【详情】

随着互联网的日益发展，以及人们对互联网使用频率和范围的增加，网上招聘已经成为一种不容忽视的招聘方式，尤其是一些人口集中、经济发达的大中城市。已有大量数据表明，不少企业已将互联网视为最主要的招聘媒介之一，网络招聘的模式已逐渐为愈来愈多的人群所接受，特别是一线城市的中、高端白领人群更是将此作为求职、跳槽【详情】

重庆工学院２００８届毕业生小张１１月份在参加学校举行的双选会上，向用人单位投递了３０多份求职简历，但至今他还没有接到一家用人单位的面试通知。他很郁闷，也不知问题出在哪里。     小张告诉记者，他是学外语专业的，求职方向最好是与专业关联度相对较高的外事、酒店旅游业等，但是，为了能尽【详情】