就职场兼职话题，中华英才网对1463名企业白领进行了调查，结果显示，几乎所有受访者都会主动寻求工作以外的副业，比例高达98.8%。在新人辈出的年代，社会竞争日趋激烈，致使白领纷纷寻求兼职机会，争做能力超群的“八爪鱼”，希望能像它那样拥有八条感觉灵敏的触腕和惊人的变色能力，除了增加个人收入【详情】

在资深猎头看来，如今这年代，人才市场呈现金字塔结构——普通员工一抓一大把，越往上，越稀缺。“做猎头需要想象力”云云，完全是因为高端人才太过珍稀，猎头们没办法，只好找人先凑和着再说。对于还挣扎在金字塔底层的格子间青年，他们的建议如下：不要频繁跳槽。　 　　专业人士认为，从22岁毕业起，到28岁这五六年时间【详情】

坐在办公室里，突然接到一个电话，一家高级猎头公司打电话说你已经成为他们的“猎物”，并且已经准备好高薪高职等你就位，你的感觉会是怎样？尽管你未必会选择接受诱惑，但被猎头看上的那份成就感，肯定是会让你惊喜大于惊讶的。在智联招聘近期发布的一项调查显示，48%的人会非常欢迎猎头的到访，另有48%的人则稳妥得表示不【详情】

今天职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪，但是我们仍然有“猎头是怎样发掘人才的？”“怎样才能成为猎头的目标？”“我该信任猎头吗？”之类的好奇和困惑。在猎头眼中，他们最关注简历中的哪些细节？     看人先看简历。每天我都要看20多份简历，有时更多。它们是在200份、500份甚至是更多的简历【详情】

　1、猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，给不缺机会的人提供更好的机会。 　　2、一个人的理论工资，是实际工资的若干倍——若要证明，只需被猎。 　　3、优秀的猎手，眼睛盯着的，是人才的实力，枪口瞄准的，是人才的重要部位。 　　4、当你99%适应新的工作岗位时，猎头的努力只【详情】

　原始部落时代，食人部落每当战争结束，就会把敌人的头颅割下来，作为战利品带回并悬挂于部落内，用来炫耀实力和威吓敌人，后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一，更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”，尤其是那些掌握了先进技术的【详情】