为什么大城市的人越来越犹豫养孩子，是有原因的。经济投入就不算了，先算算它需要的时间吧。 　　如果完全按照育婴书的指点，你会发现全职妈妈或者全职爸爸至少在孩子上幼儿园之前是必须的。因为它们认为，哪怕三个月大、连咿咿呀呀都不会的小不点儿，都需要早教：他们需要阅读，读一些色彩分明的识物卡；需要运动，被【详情】

　　一忌迟到失约 　　迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，【详情】

　　问题：你如何选择自己的职业？ 　　分析：这个问题是为了了解求职者的动机，看他应聘这份工作是否漫无目的。 　　错误回答：我一直都想在企业界工作。自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。 　　点评：除了难以令人相信之外，这种回答还存在一个问题———表明求职者对副总裁以下职位不感兴趣。 　　【详情】

       婚姻中有“七年之痒”，而在当今职场，有些人工作不到7个月，便已“痒不可支”。职业倦怠似乎成了现代社会的通病，在人们身边蔓延…… 　　74.6%的人职业倦怠 　　北京师范大学心理学院副教授闫巩固告诉记者，工作倦怠通常指心理能量在工作中枯竭、耗尽。随之而来的是身体疲劳、对工作失去【详情】

  　　将筛选单位、投递简历等找工作的具体过程都交由专业机构代办，自己只需提出具体工作要求，打破了求职者主动出击的传统就业模式。目前，这种“逆向求职模式”亮相南京。 　　去年从江苏省电大信息管理专业毕业的丁炜，现在一家百货商场做销售管理，月薪2000元左右，最近想换份文职方面的工作。与江苏招聘网签订求【详情】

  　　随着“黄金周”的政策性取消，职场人对“悠长假期”的念想是越来越强烈了。可现实生活中，能踏踏实实享受到“休假”这项福利的人——多乎哉，不多也！ 　　一个在外企工作三年的女孩告诉我，除了国家法定假日，她连续三年没休过一天假，倒不是公司政策不允许，而是手头的工作堆积如山永无宁日，她实在不好意思向【详情】