职场如深海，水深不在话下，离奇的是，总会有各种不明浮游生物，貌似不起眼，与你毫无相关的小人和小事，却就在你面前轮番上演，逼你回应，毁你三观。于是，在小范围的职场闺蜜聚会中，总有一个永恒的话题，就是八一八公司里某奇葩的奇闻异事。这种话题说久了，都难免纳闷，为什么每个公司都有，到底是什么造就了此类物种，他是基因突变，还是凄惨童年？　　细想这些奇葩，大致有几大类【详情】

　哪一个更糟：现在、还是五十年前的办公室生活？最近一位电视台的研究者向我提出这个问题时，我思考了不到两秒钟就给出了回答。显而易见，现在的办公室生活更糟糕。我们的职位没有保障，我们的工作时间长得令人难以忍受。竞争已经摧毁了团队精神：每个人都只顾自己。我们只有在睡觉时才关闭电脑，而且即便是在刷牙的时候也要用空出的另一只手检查邮件。由此导致的后果是巨大的压力、筋疲【详情】

　提高领导绩效的最佳指南要追溯到1，500年前。克罗托那的米罗（Milo of Croton）是公元6世纪古希腊最负盛名的摔跤手。在其职业生涯中，他参加过6届奥林匹克竞技会，7届皮提亚竞技会（Pythian Games），还有其他一些希腊全国性竞技会，赢得过32次摔跤冠军。他的训练方法是每天用肩膀扛起一头小牛犊，从它出生开始，一直到长成壮年公牛，然后扛着它雄赳赳地走过奥林匹克竞技场。　　米罗不【详情】

　每逢年底的时候，职场上总是充满动荡，新的一年到了，很多人对未来一年都会有个全新的规划，是继续留守原来的公司，还是跳槽去更有发展前途的新公司？看着身边的人个个都蠢蠢欲动，你的内心是不是也开始有想法了？这个时候我们需要的不是跟风，而是摆正自己的心态。　　又近年底，不少职场人都希望在这个即将新旧交替的时候有点作为，无论是通过跳槽，换份更好的工作，还是跟领导要求加【详情】

　听到很多人抱怨自己的工资不高，待遇不好，什么公司不行，于是每天一上班就绷着一张脸，没精打采，对工作也没有什么热情，人际关系也不怎么样？其实这些与自己有重要的关系，因为你的能力、经验和技能储备不足，你需要不断给自己充电！　　进入职场后如何给自己充电，这是关键点，以下为你提供一些思路和参考：一、去“气”养“气”　　这里所说的去“气&rdqu【详情】

　每个企业都号召和向往着“团队精神”，可现实却常常事与愿违。在“羡慕嫉妒恨”等种种心态的影响下，有时难免心有旁骛，甚至出现互相中伤，“窝里斗”的局面。　　“窝里斗”，其实是一种目光短浅、眼界狭隘的不明智表现，只会放弃更加宽广的表现空间和发展机会，结果落得两败俱伤、后悔莫及。减少内耗，是一件艰巨而长期的任务，但只要用心管【详情】