在健康的教育和人才发展环境中，出国留学只是受教育者的选择，用人单位对人才的评价，关注的不该是其身份，而只是其能力与素质。        日前，《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书发布，2012年中国留学回国人员同比增长46.56%，被称为“史上最大海归潮”。      调 【详情】

大病不出县城，小病不出社区；药价降了，报销多了，手续更简单了医改强基层 看病不折腾    2.65亿加2.71亿加8.05亿，一道简单的加法题，背后意义非凡。      2013年，我国城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新农合参保人数分别为2.65亿、2.71亿、8.05亿，超过13亿人。即便考虑重复参保的因素，医保覆盖人群也十分庞大。无论从制度覆【详情】

    全球员工的敬业的比例仅为13%，而中国远远低于世界水平，敬业员工只有6%.近日，盖洛普公司公布其2011- 2012年对全球雇员对工作投入程度的调查，结果显示，敬业员工比例最高的国家为巴拿马、哥斯达黎加和美国。      该调查对象为2011-2012年间142个国家和地区的员工，受访者通过回答盖洛普公司研制出来的12个问题，他们对工作的投入程度被分【详情】

     三中全会前夕，政府部门、学界已对“延迟退休”基本达成共识。     不过，延迟退休并非一步到位，目前，接近人社部的学界专家拿出的方案多是，在现有实际退休年龄的基础上，每年“延退”几个月，积累约20年后，增强中国养老金的可持续性。延退应对养老金缺口     昨天，由人社部主办的第五届中国【详情】

    拥有某些吃香的技能的人更容易找到工作。事实上，他们会在相当短的时间内就被求贤若渴的招聘者一抢而空。ResumeWriting.com的创始人Brian McCullough这么说道。以下是McCullough给我们分享的一些你需要在简历上体现的重要的就业技能：　　1.数学、统计和数据分析　　“大部分公司都试图弄清楚如何管理他们的信息流。”McCullough告诉我们。“大公司寻【详情】

许多高薪职位明确指出：薪水面议。从营销角度来说，就是要你先报价。好处是什么？企业将会获得挑选的优势。弱点是什么？弱点是你处在被选择的位置上。在这种情况下，应该为自己制定一个较高的薪水。因为高薪职位不会以降低价格去找人。高报价的结果是引导他去想一个问题，为什么这个人的价格比所有人的都高？这样，这种报价策略就会强化给人的印象，从而对你这个人产生好奇，赢得面试机会【详情】