我国首部系统研究中国区域人才竞争力的蓝皮书——《中国区域人才竞争力报告》（下称《人才蓝皮书》）6月30日发布。《人才蓝皮书》显示，70%的海归人才归国后即驻足于沿海少数发达城市，西部地区的诸多欠发达省区对留学生与海归人才吸引力不大。       中国国际人才专业委员会会长、全球化研究中心主任王辉【详情】

        70%的美国人痛恨自己的工作和老板，对目前的职业缺乏热情——美国知名民调机构盖洛普公司(Gallup)最新发布的《2013年美国职场状态(2013 State of the American Workplace)》报告，给雇主们当头泼了一盆冷水。        据美国全国广播公司25日报道，参与盖洛普调查的15万全职和兼职工作者【详情】

      彭博社周二报道称，随着企业领导人的信心增强以及金融服务行业高级职位招聘速度的稳定，高管猎头公司的生意正在逐渐改善中。    企业领袖搜寻和企业领导咨询服务专业公司海德思哲国际咨询和罗盛咨询都表示，它们各自都有业务需求的增长。这一趋势也与独立投资企业威廉姆布莱尔及公司近期进行的一次调查所得出的结论相呼应。另一方面，首席【详情】

　银监会主席尚福林6月29日在2013陆家嘴论坛上表示，目前地方政府融资平台贷款和房地产贷款风险可控。在社会强烈呼唤的民营资本进入银行业方面，将有重大突破。尚福林说，允许尝试由民间资本发起设立自担风险的民营银行、金融租赁公司和消费金融公司，通过相关制度安排，防范道德风险，防止风险外溢。同时，鼓励民间资本投资入股和参与金融机构重组改造；允许发展成熟、经营稳健的村镇银【详情】

    IPO财务核查的“泄洪”效应才初显，在审企业的数量又突破了700大关。    证监会最近一期IPO申报企业基本信息表（下称“申报表”）显示，IPO初审企业上周新增23家。截至2013年6月27日，IPO在审企业的数量达到715家，其中164家拟登陆上证所，298家欲登陆深交所的主板或中小板，另外253家拟在创业板上市。    在上周【详情】

　7月底、8月初，对PE机构的来说是一个非常重要的日子。　　虽然具体的IPO重启日期还没有官方确定，但是，这是一个市场各方都比较认可的开闸时间区间。　　“我们近期的工作重点就是跟LP沟通，IPO快要开闸了，安抚他们的情绪。”深圳一家中型PE机构合伙人告诉记者，“另一方面，我们也在积极跟投行和公司方面沟通，希望得到最新的上市消息。”　　这家规模大约为20亿【详情】