职场的人际关系相比学生时代，要复杂得多，初涉职场该如何应对人际关系呢？遇到新环境，出现和同事无话讲的情况该怎么办呢？甘肃中和集团招聘负责人王经理为从业者支招。面对不同年龄层的人，聊不同的话题       和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题。而年龄大一点、有孩子的同事在一起，【详情】

　在职场上生活，就像武侠中形容的“江湖”一样，到处是明枪暗箭刀光剑影。即使平时同事相处非常融洽，但请你要在聊天的时候管好自己的嘴巴，不然就很容易“祸从口出”。说话不经大脑，是直率的表现，但是在职场，也是不成熟的表现。很多时候，你说的话，恰恰是老板、或同事，最不想听到的。　　QQ语气，老板很烦心　　现在的年轻人，上班即挂QQ，—个QQ面板上【详情】

　小邓最近心理失调。每次看到总监与其他同事谈笑风生或表扬别人，总会有一种说不清是不安还是嫉妒的感觉：为什么领导总是更欣赏别人，自己在领导心中的地位是不是不如人？　　这种现象被称为“职场攀比症”，是“孔雀心理”在作祟。他们在职场中处处争强好胜，生怕在任何方面落后别人，尤其在意领导、同事的看法。职场人需要竞争意识，但过分攀比却会使人际关系变紧【详情】

     虽然说法律规定可以享受产假和哺乳假，可这对于一个初为人母的女人来说，时间还是太短太短了。孩子是天底下最可爱的人，他让你寸步难离，因为谁也不想错过孩子成长的每一个美妙细节。工作和孩子相比，显得冰冷而无情趣，是不是该放下工作然后走M型道路？    所谓M型道路，是职场妈妈的专有名词，大意是说怀孕生子时放下工作，等孩子大了重【详情】

　中国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87％——这是人民日报昨天发布的一条消息，无疑也是一条令人深思的消息。　　中国顶尖人才流失的大背景，是国际人才竞争相当激烈，突出表现为科技、教育等领域的人才竞争。科技是关键，教育是基础，人才是根本。对国际人才竞争颇有研究的王辉耀先生曾有一个不错的总结，称当前人才竞争的竞争空间全球化、竞【详情】

        2013中国国际租赁产业博览会暨中国租赁年会作为第七届融洽会的重要内容引起了各方的关注。记者获悉，由于人才紧缺，许多融资租赁机构求贤若渴，带动该行业的薪酬水平近年不断走高，已经超过了传统金融业。本市融资租赁人才岗位仍需要千人。　　面对人才缺口，本市已经初步形成融资租赁人才培育体系，包括在重点高校设立融资租赁专业，组建租【详情】