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银行业招聘再曝潜规则

银行业招聘再曝潜规则

2012-12-24
      对于许多奋战在一线的银行员工而言,一到季末或年末,通常都会谈“末”色变。因为一到这时候,存款金额等业绩指标压力便会排山倒海而来。为了减少因未完成业绩导致的罚款,各大银行及其相关员工都会使劲浑身解数来吸引客户进行存款。  于是,存款返利、推荐高收益理财产品等等戏法又再次出现在公众视野,而《证券日报》记者发现,拉存款大战【详情】
中央经济工作会议部署明年六大任务

中央经济工作会议部署明年六大任务

2012-12-17
    加强和改善宏观调控,促进经济持续健康发展;夯实农业基础,保障农产品供给;加快调整产业结构,提高产业整体素质;积极稳妥推进城镇化,着力提高城镇化质量; 加强民生保障,提高人民生活水平;全面深化经济体制改革,坚定不移扩大开放  中央经济工作会议12月15日至16日在北京举行。  中共中央总书记、中共中央军委主席习近平,国务院总理温家宝,中共中央政治局【详情】
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中央经济工作会议引爆20股

2012-12-17
      2013年中国经济的增长目标是目前市场舆论的焦点。《第一财经日报》获悉,2012年中央经济工作会议将于12月在北京召开,而市场关注的2013年中国GDP增速目标,或将设定为7.5%。  2013年是中国新一届政府的开局之年。自2010年以来中国GDP增速已经连续下降,市场关注2013年的宏观走势以及宏观政策取向。中央经济工作会议将会给出答案。  2011年中央经济工【详情】
2013年薪资增长率预计9%

2013年薪资增长率预计9%

2012-12-17
中国整体薪酬调研结果日前发布  日前,美世发布2012年中国整体薪酬调研结果,从劳动力市场趋势、薪资奖金变化、员工离职情况以及人才保留最佳实践等方面进行了分析。在这次面向中国内地各个行业的薪酬调研中,还特别针对汽车、化工、消费品、高科技、医药和医疗器械及房地产这六个行业进行分项调研,共有将近3000家企业参与,涉及北京、上海、广州、深圳这4个一线城市,以及成都、南京【详情】
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绩效管理流于形式的原因

2012-12-04
     绩效考核只是绩效管理循环中的一个环节,很多企业把绩效管理简化成绩效考核,使得绩效管理最终不仅没有带来组织绩效的提升,相反成为各级管理人员的一个负担,绩效考核效果不理想,人力资源部门疲于应付考核的组织实施,各直线经理疲于应付打分,考核不能反映工作的实际成效,考核结果令员工不满意,老板也不满意,考核结果无法应用,只好直接送进文件柜,考核【详情】
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如何雇用好比你更强的伙伴

2012-12-04
        我们讨论 (在达到 Product-Market Fit 之后) 一个创业者如何教会自己成为一位伟大的 CEO,因为历史上最伟大的创业公司,往往都是由这样的人在领导。        吸引并且留下对公司而言最棒的人才,是一个 CEO 最重要的三个核心工作之一,但也往往是创业 CEO 最头痛的工作。这个工作要花很多时间,而且常常吃【详情】
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