截至6月19日，包括北京、上海、天津、新疆等在内，已有10个省市发布了2012年企业工资指导线。根据已发布数据显示，10省市企业工资指导线基准线的平均值为14.05%，其中，北京的基准线最低，为11.5%，而新疆和天津最高，达16%。　　与最低工资标准不同，企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平建议。　　&ldqu【详情】

　    日本总务省周五(6月29日)公布的数据显示，日本5月失业率出现下滑，且就业机会也有所改善，表明经济温和复苏和灾后重建工作已推动企业加大招募员工。　　数据显示，5月经季调失业率为4.4%，优于市场预期的4.6%，此前4月为4.6%。　　5月求才求职比升至0.81，为2008年9月触及0.83以来最高，市场预期中值为0.80，此前4月为0.79。　　数据还显示，5月新增职位空缺数量月【详情】

        着装，即指服装的穿著。严格地说，它既是一门技巧，更是一门艺术。站在礼仪的角度上来看，着装是一门系统工程，它不仅仅单指穿衣戴帽，更是指的由此而折射出的人们的教养与品位。　　从本质上讲，着装与穿衣并非是一回事。穿衣，往往所看重的是服装的实用性。它仅仅是马马虎虎地将服装穿在身上遮羞、蔽体、御寒或防暑而已，而无须考虑其他。【详情】

 1.使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的 简历 要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。3.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的 招聘 主管”。(不要使用“尊敬的先生。” 招聘 主管或许【详情】

     投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣势和障碍，有没有想过，若不及时地加以控制和解决，那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食，直至全军覆没。    路障1：掩藏抱负【详情】

    人在职场，经历的事情多了后，我们慢慢体会到什么叫“言多必失”，什么叫拿捏“分寸”。    在企业里，我们究竟该不该跟同事或下属“推心置腹”，该不该透露私人“秘密”，以拉近彼此的心理距离？该不该与同事无话不说？    踏入社会后，面对错综复杂的人际关系，我们常常怀念大学期间与室友【详情】