生存之道1：牛屎运让你达到顶峰，但不能让你留在那里     1、一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到第二根树枝，两个星期后，火鸡骄傲的飞到了树顶，但不久，一个农夫【详情】

       正在热映的电影《鸿门宴》，让职场规则的话题呼之欲出。原来《鸿门宴》不是饭局，也不是一盘未下完的棋局，而是职场。从领导层，到旗下各色人才，谋士到执行将士，各有长处短处值得职场人士借鉴。来看看，业务能力很强的领导如项羽，跟看起来很庸常却很有心计的刘邦，高下分别在哪里？游刃有余地周旋于刘邦与项羽之间的赢家张良，跟酷似“邓布【详情】

       某税务局聘请了20多名编制外人员分别从事协税、司机、三保(保洁、保绿、保安)工作。自2008年1月1日起，税务局与他们开始签订劳动合同，每三年一签。2012年1月，该局人事科发现，自2010年12月31日合同到期后未重新订立新的合同，该局工作人员到人社部门咨询，2012年新签订的劳动合同，落款日期能否为2011年1月1日，即倒签一年的劳动合同?　　所谓倒【详情】

         春节过后，国内人才市场又迎来开门红，不少招聘网站传来捷报：招聘职位量再创新高。对此业内专家表示，春节过后的人才需求通常为全年的人才市场走势定下基调。数据显示，春节过后，一线城市对人才需求占到职位总量的49.9%，其中北京和广州分别比去年同期增长了15.6%和11.5%.专家提醒，虽然需求增加跳槽更容易，但职场人士应适当降低薪【详情】

        2月13日凌晨消息称，投行部启动裁员计划——中金公司周五发出内部通知，裁去投资银行部门(IBD)30多个职位，其中北京团队影响最大，香港一些初级员工也被裁。中金公司内部消息称，中金一直有末尾淘汰机制，裁掉的为综合评估较差员工。　　分析人士认为，中金以接大项目为主的模式已不适合当前中小公司偏多的事实，“一边裁员一【详情】

        一家业界规模首屈一指的基金公司将搅动行业降薪大潮。昨日，有消息人士向证券时报记者独家透露，该公司已经在内部会议上“吹风”，基金经理明年降薪幅度最高可达30%.“如果明年新发产品不能迅速增加资产管理规模，利润指标上不去，在股东回报的压力下，降薪是肯定的。”该公司人士担心，如果市场情况不好，即使有金字招【详情】