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比工作压力更大的十件事情

比工作压力更大的十件事情

2012-01-16
    这是美国人重要的消遣方式。所有人都这么做。有些人甚至陶醉于此。不,它不是棒球,不是电视真人秀,甚至不是社会网络:美国人重要的消遣方式是对工作发牢骚。  人们不断对工作压力发牢骚和抱怨的方式,言行粗鲁的同事,职场土霸王,以及坏老板,你会觉得在上帝的这颗绿色星球上,没有什么比早晨不得不从被窝中艰难地爬起来,在某个格子间中挨够五天更痛苦的了。 【详情】
如何保持你的工作积极性

如何保持你的工作积极性

2012-01-16
    在职场中有一个积极的心态十分关键,人生中每个人除了自己在家的时间比较长,另一个呆的比较比较长的地方就是单位了。在工作单位怎样才能保持积极乐观的工作心态呢?    寻找你的动力    以下有五种方法,可以让你在所有时间都一直保持积极性:    1. 学会做什么——如果你想保持你工作的热情度,持续深造是【详情】
多种渠道促就业 齐心协力保民生

多种渠道促就业 齐心协力保民生

2012-01-16
     近日,“沅江市金田社区下岗职工再就业培训班”开班,共有80名下岗失业人员参加了此次为期8天的培训,接受了有关再就业方面的科学指导。这是沅江市人力资源和社会保障局就业民生工程本年度来劳动保障民生工作的又一次积极推进。  就业是民生之本,沅江人力资源和社会保障局以“就业富民”为宗旨,大力促进就业创业,共开展在岗职工技能提【详情】
人才测评可以提高招聘的成功率

人才测评可以提高招聘的成功率

2012-01-16
     经常听一些企业的人事经理抱怨说:"现在招个人真难,应聘者这么多,一不留神就挑花了眼。"同时,求职者也感到:找个工作真难,简历寄了一大堆,还是找不到合适的工作。招人或求职到底难到那里,人力顾问公司世纪人才的王立顺认为,双方必须加强沟通,深入了解,才能提高招聘求职的成功率。  人才测评就是一种增进了解的好方法。这也是为什么在美国【详情】
2011年业绩出色 凯雷创始人获巨额薪酬

2011年业绩出色 凯雷创始人获巨额薪酬

2012-01-16
    由于2011年的出色表现,私募基金凯雷集团(Carlyle Group)的创始各位创始人将引来一个丰盛的薪酬日,并准备在今年的IPO中斩获更多。  据监管文件显示,三位创始人William Conway,Daniel D'Aniello和David Rubenstein,每人将获得1.34亿美元现金,外加380万美元高管奖励。  此外Conway, D'Aniello和Rubenstein还分别从此前的投资中获得了7080万、7760万和5680万美【详情】
高管收入不如四年前

高管收入不如四年前

2012-01-16
    临近春节,年终奖话题日渐升温。素以高薪闻名的金融业中,近些年来随着非银机构的迅速崛起,银行业高收入的名头已逐渐暗淡。  一位信托公司人士向《第一财经日报》记者透露,2011年,信托行业高歌猛进,其所在的信托公司员 相关公司股票走势招商银行12.49+0.000.00%建设银行4.77+0.000.00%深发展A15.78+0.000.00%交通银行4.75-0.01-0.21%工商银行4.31-0.03-0.69%工【详情】
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