在市场猜疑了数月之后，平安证券总裁薛荣年最终选择了辞职。2011年12月30日，他向公司递交了辞呈，并于当天获得批准。平安证券这场从2011年8月份开始的人事地震，最终尘埃落定。　　至于薛荣年的最新动向，《中国经营报》记者从消息人士处获悉，或将是华林证券。　　薛的旧部，平安证券投行部董事总经理龚寒汀等数十人已经在那里安顿下来。平安证券官方向记者证实平安【详情】

    近日有消息称，汇丰银行将于农历新年后在香港开始第二轮裁员计划，涉及人数达1,000人，规模比第一轮大。工会呼吁汇丰停止裁员行动，改以冻薪削减成本。汇丰发言人表示，3年内裁减3,000名香港员工计划仍在进行，未有任何改变。劳工处暂未收到汇丰员工的求助，但会密切留意事件。　　据中国新闻网报道，去年9月汇丰银行宣布香港裁员3,000人，是香港历来最大规模裁员行动【详情】

    岳远斌被处以20万元罚款，5年内禁入市场；责令新港公司改正违法行为，没收违法所得138750172.46元；对任红给予警告，并处以3万元罚款　　5日，中国证监会网站挂出两份行政处罚决定书，一份处罚对象为南京新港开发总公司（下称“新港公司”和时任新港公司负责证券投资部门的负责人、南京辽通电脑有限公司（以下简称辽通电脑）执行监事任红，另一份处罚对象为【详情】

    近日，有媒体引用微博消息，称“信阳银行年终奖贫富不均”，引发网友热议。12月31日下午，信阳银行对外通报称，消息中所称“年终奖”系该行因机制改革未发放的8月份工资，所列领导工资金额是其当月工资总额的80%，而非20%，员工工资也非消息中所列金额。　　据媒体消息，河南省信阳市信阳银行领导班子成员年终工资最高的达到29425元，而最低的也【详情】

    东方网1月3日消息：香港特区银行业雇员协会上月透过互联网访问300多名银行员工，发现八成五受访的银行业雇员需超时工作，平均加班两个半小时。调查中，仅有5%受访者能取得加班费，一成五人以补假代替；逾七成人不满加班政策。有组织建议请银行增加人手，以及让员工自行选择加班后补假或领取加班费，长远希望政府立法规管标准工时。 【详情】

    如果说2010年我们讨论的焦点还是基金经理离职潮，那么2011年这场人事动荡已经全面蔓延到高管层。记者据证监会公开信息整理发现，2011年年内已有17家基金公司发生总经理更迭，12家基金公司发生董事长更迭，111位基金经理从原供职岗位离职，可谓史上最大规模的基金行业人事动荡。　　投资行业最重要的资源是人才，而行业内发生如此大规模的人事动荡，其背后最重要的原因【详情】