在纵论行业发展大计的同时，出席“2011第七届中国（深圳）国际期货大会”的不少业内人士也认为，摒除事件性因素刺激和系统性风险的影响，2012年至少在上半年商品市场将继续偏弱震荡格局，但幅度将较原来更为缓和；全年来看，不少品种如铜、油脂先抑后扬的概率很大。　　市场压力暂难消弭　　不少与会人士表示，全球经济增速下滑已成事实，美国复苏之路艰难【详情】

    上周，在国内下调存款准备金率、国际上六大央行联手救市推动下，大宗商品有所反弹。但不能彻底解决欧债危机，大宗商品上涨趋势难以持续，大幅反弹仍缺乏基础。　　上周，在A股大幅下挫、央行下调存款准备金率和西方国家六大央行联合救市的影响下，国内大宗商品继续下行后，企稳反弹。国内宏观环境喜忧参半，复杂性加大。一方面中国出现明显的经济加速下滑，11月PMI跌【详情】

    面试是我们走上社会的第一道关卡，很多人的起点好不好，从走上去面试的那一段路的表现就可以猜的七七八八了。今天小编就要跟大家分享几个面试通关的小诀窍，包括如何做好出门前的准备，在面试之前如何博得良好的第一印象，让你在面试中轻轻松松就能过！    第一关准备工作    面试前一天，注意饮食卫生，晚上打点好装备，早点休息。除【详情】

     招聘难，各类用人单位为了吸引求职者出尽招数，招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘招数而“闻名”，其中不乏谷歌这样的名企。职业规划师认为，在这些看似古怪的招聘招数背后，隐藏着面试官和企业的用人智慧。    面对下列招聘“怪招”，你知道怎么接招么？    怪招一：选出你最喜欢的动【详情】

    “你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素谈起来就要很慎重了，下面为你盘点了描述离职原因【详情】

    临近年底，又到了一年一度的跳槽高峰。度过了“金九银十”的黄金招聘季节后，最终确定了要跳槽的人有多少？企业要筹备明年的运营计划，需要“挖角”而导致人才流失的顽疾又是哪些？近日，北京数字100市场研究公司开展了一项“年底，你有跳槽计划吗？”的调查，数据显示，有46%的人正在考虑跳槽。个人简历　　本次调查，涵盖了金融、证【详情】